DOMANDA 1Si ha un rapporto di lavoro autonomo quando:a) una persona si obbliga a compiere senza alcun corrispettivo un’opera o un serviziob) una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo un’opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e con vincolo di subordinazione nei confronti del committentec) una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo un’opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committenteDOMANDA 2Fra i seguenti elementi qual è quello maggiormente rilevante ai fini dell’individuazione del rapporto di lavoro subordinato ?d) il pagamento a cadenze fisse di una retribuzione prestabilitae) l’assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavorof) l’osservanza di un certo orario di lavoroDOMANDA 3I contratti collettivi nazionali di lavoro sono:g) efficaci anche nei confronti dei lavoratori che non sono iscritti ai sindacatih) efficaci soltanto nei confronti di coloro che sono iscritti ai sindacatii) accordi conclusi tra i sindacati dei lavoratori e lo Stato allo scopo di disciplinare gli aspetti principali del rapporto di lavoro individualeDOMANDA 4Le parti interessate al contratto individuale di lavoro sono:j) il lavoratore di qualunque età e il datore di lavoro organizzato in forma di persona giuridicak) il lavoratore che abbia assolto l’obbligo scolastico e il datore di lavoro organizzato in forma di persona fisical) il lavoratore che abbia compiuto 15 anni e il datore di lavoro persona fisica o persona giuridicaDOMANDA 5Il part-time è un contratto individualem) che fissa un orario di lavoro pari a 4 ore al giorno per 5 giorni alla settimanan) che può prevedere che l’attività lavorativa venga svolta a tempo pieno, ma limitatamente a periodi predeterminati nel corso della settimana, del mese o dell’annoo) nel quale l’orario è scelto in modo autonomo dal lavoratoreDOMANDA 6L’inquadramento previdenziale dei datori di lavoro dipende:p) dal settore di appartenenzaq) dal settore di appartenenza, dal numero di dipendenti e dalla categoria di dipendentir) dal settore di appartenenza e dal numero di dipendentiDOMANDA 7I contributi assicurativi INAILs) sono posti unicamente a carico del datore di lavorot) sono una categoria di contributi mediante i quali si assicurano i lavoratori dipendenti contro il rischio di malattie professionaliu) non vengono quantificati applicando una percentuale sulle retribuzioni annuali lordeDOMANDA 8Quale, fra i seguenti, non è un elemento di base della retribuzione ?v) la tredicesima mensilitàw) l’indennità di contingenzax) gli scatti di anzianitàDOMANDA 9Il minimo contrattuale:y) è stabilito in seguito ad un accordo individuale fra lavoratore e datore di lavoroz) può aumentare esclusivamente a causa del rinnovo del contratto collettivo nazionaleaa) è fissato dai contratti collettivi di categoria, in relazione a ciascuna qualifica contrattualeDOMANDA 10La misura dell’assegno per il nucleo familiare è collegata :bb) al numero di figlicc) al reddito e alla composizione del nucleo familiaredd) al numero dei componenti il nucleo familiare[a cura di Walter Caputo - 19-11-08]
ESERCIZIO 21 PER STUDENTI DI A.d.P.: Questionario d'ingresso
DOMANDA 1Si ha un rapporto di lavoro autonomo quando:a) una persona si obbliga a compiere senza alcun corrispettivo un’opera o un serviziob) una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo un’opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e con vincolo di subordinazione nei confronti del committentec) una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo un’opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committenteDOMANDA 2Fra i seguenti elementi qual è quello maggiormente rilevante ai fini dell’individuazione del rapporto di lavoro subordinato ?d) il pagamento a cadenze fisse di una retribuzione prestabilitae) l’assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavorof) l’osservanza di un certo orario di lavoroDOMANDA 3I contratti collettivi nazionali di lavoro sono:g) efficaci anche nei confronti dei lavoratori che non sono iscritti ai sindacatih) efficaci soltanto nei confronti di coloro che sono iscritti ai sindacatii) accordi conclusi tra i sindacati dei lavoratori e lo Stato allo scopo di disciplinare gli aspetti principali del rapporto di lavoro individualeDOMANDA 4Le parti interessate al contratto individuale di lavoro sono:j) il lavoratore di qualunque età e il datore di lavoro organizzato in forma di persona giuridicak) il lavoratore che abbia assolto l’obbligo scolastico e il datore di lavoro organizzato in forma di persona fisical) il lavoratore che abbia compiuto 15 anni e il datore di lavoro persona fisica o persona giuridicaDOMANDA 5Il part-time è un contratto individualem) che fissa un orario di lavoro pari a 4 ore al giorno per 5 giorni alla settimanan) che può prevedere che l’attività lavorativa venga svolta a tempo pieno, ma limitatamente a periodi predeterminati nel corso della settimana, del mese o dell’annoo) nel quale l’orario è scelto in modo autonomo dal lavoratoreDOMANDA 6L’inquadramento previdenziale dei datori di lavoro dipende:p) dal settore di appartenenzaq) dal settore di appartenenza, dal numero di dipendenti e dalla categoria di dipendentir) dal settore di appartenenza e dal numero di dipendentiDOMANDA 7I contributi assicurativi INAILs) sono posti unicamente a carico del datore di lavorot) sono una categoria di contributi mediante i quali si assicurano i lavoratori dipendenti contro il rischio di malattie professionaliu) non vengono quantificati applicando una percentuale sulle retribuzioni annuali lordeDOMANDA 8Quale, fra i seguenti, non è un elemento di base della retribuzione ?v) la tredicesima mensilitàw) l’indennità di contingenzax) gli scatti di anzianitàDOMANDA 9Il minimo contrattuale:y) è stabilito in seguito ad un accordo individuale fra lavoratore e datore di lavoroz) può aumentare esclusivamente a causa del rinnovo del contratto collettivo nazionaleaa) è fissato dai contratti collettivi di categoria, in relazione a ciascuna qualifica contrattualeDOMANDA 10La misura dell’assegno per il nucleo familiare è collegata :bb) al numero di figlicc) al reddito e alla composizione del nucleo familiaredd) al numero dei componenti il nucleo familiare[a cura di Walter Caputo - 19-11-08]