Lavoratori con diritto all’indennità INPS di malattia: subordinati (in generale).Tra i subordinati, solo alcune categorie ne hanno diritto, fra cui le principali:operai dell’industria e assimilati;operai e impiegati del commercio.L’indennità INPS di malattia:spetta dal 4^ giorno di malattia;viene erogata al massimo per 180 giorni in un anno solare;può essere anticipata dal datore di lavoro;può essere integrata, in misura variabile, dal datore di lavoro (ciò dipende dal CCNL);spetta, per gli operai, per le giornate feriali incluso il sabato in settimana corta (orario di lavoro distribuito dal lunedì al venerdì). Non spetta di domenica e durante le festività nazionali infrasettimanali;spetta, per gli impiegati, per tutte le giornate di malattia, ad eccezione delle festività nazionali cadenti di domenica.R.M.G.G. INPS:significa Retribuzione Media Globale Giornaliera;comprende i ratei delle mensilità aggiuntive;è calcolata sulla base della retribuzione percepita nel mese precedente (rispetto a quello in cui si è verificata la malattia);è determinata in maniera diversa per operai retribuiti ad ore, operai a retribuzione fissa, impiegati;spetta comunque in misura inferiore al 100%, secondo percentuali che variano in base alla categoria di appartenenza del lavoratore.[a cura di Walter Caputo – 11-12-08]
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE N. 11: Indennità INPS di malattia
Lavoratori con diritto all’indennità INPS di malattia: subordinati (in generale).Tra i subordinati, solo alcune categorie ne hanno diritto, fra cui le principali:operai dell’industria e assimilati;operai e impiegati del commercio.L’indennità INPS di malattia:spetta dal 4^ giorno di malattia;viene erogata al massimo per 180 giorni in un anno solare;può essere anticipata dal datore di lavoro;può essere integrata, in misura variabile, dal datore di lavoro (ciò dipende dal CCNL);spetta, per gli operai, per le giornate feriali incluso il sabato in settimana corta (orario di lavoro distribuito dal lunedì al venerdì). Non spetta di domenica e durante le festività nazionali infrasettimanali;spetta, per gli impiegati, per tutte le giornate di malattia, ad eccezione delle festività nazionali cadenti di domenica.R.M.G.G. INPS:significa Retribuzione Media Globale Giornaliera;comprende i ratei delle mensilità aggiuntive;è calcolata sulla base della retribuzione percepita nel mese precedente (rispetto a quello in cui si è verificata la malattia);è determinata in maniera diversa per operai retribuiti ad ore, operai a retribuzione fissa, impiegati;spetta comunque in misura inferiore al 100%, secondo percentuali che variano in base alla categoria di appartenenza del lavoratore.[a cura di Walter Caputo – 11-12-08]