DATIDipendente = Mister NashDitta = Teoria dei Giochi S.p.a. (75 dipendenti; settore attività commerciali; Brescia)Periodo di paga = febbraio 2009: lavorati tutti i giorni 8 ore, ad eccezione dei sabati, delle domeniche e dei giorni di malattiaLivello = 6^Gennaio 2009 = lavorati tutti i giorni 8 ore, ad eccezione dei sabati, delle domeniche e delle festivitàQualifica = operaio comuneA carico = coniuge + 1 figlio di età superiore a 3 anniData di assunzione = 10-11-1998 (già al 6^ livello)Contratto = CCNL CommercioMalattia = dal 3/2 al 15/2, estremi compresiReddito annuo nucleo familiare = 14275 euroOrario di lavoro = dal lunedì al venerdì 8 ore al giornoSOLUZIONEScatti di anzianità:- dicembre 2001: 19,73 x 1;- dicembre 2004: 19,73 x 2;- dicembre 2007: 19,73 x 3 = 59,19 euro- dicembre 2010: ancora da maturare.Febbraio 2009 (mese corrente)Paga base = 687,9 / 168 = 4,09161 europiù Contingenza + E.D.R. = 519,76 / 168 = 3,09381 europiù Terzo elemento = 8,78 / 168 = 0,05226 europiù scatti di anzianità = 59,19 / 168 = 0,35232 eurouguale paga lorda oraria 7,59 euroIn febbraio 2009 i giorni lavorati sono 11, le ore sono 88 (= 11 x 8), quindi:7,59 euro all’ora x 88 ore = 667,92 euro = retribuzione lorda febbraio 2009Gennaio 2009 (mese precedente)20 giorni lavorati e retribuitipiù 2 giorni (1^ gennaio e 6 gennaio) non lavorati, ma retribuitiuguale 22 giorniQuindi:22 x 8 x 7,59 = 1335,84 euro = retribuzione lorda gennaio 2009R.M.G.G. = (retribuzione lorda mese precedente / C) + (rateo mensile lordo emolumenti ricorrenti / 25)C = numero di giornate lavorate o comunque retribuite nel mese precedente moltiplicate per 6/5 (per lavoratori con orario distribuito su 5 giorni)C = 22 x (6/5) = 26,4 giornateRateo mensile lordo = (1335,84 / 12) x 2 = 222,64 euroR.M.G.G. = (1335,84 / 26,4) + (222,64 / 25) = 50,6 + 8,91 = 59,51 euroDal 3 al 15 febbraio 2009 (estremi compresi), risultano:- 8 giorni a carico dell’INPS (13 giorni meno i primi 3 giorni di carenza, meno 2 domeniche);- a carico del datore di lavoro 3 giorni al 100% (i primi 3 di carenza INPS) più 6 giorni già indennizzati dall’INPS per i quali occorre raggiungere l’integrazione ditta fino a raggiungere il 75% (sono da escludere 2 sabati e 2 domeniche).59,51 x (50 / 100) x 8 = 238,04 euro = indennità INPS non lordizzata(238,04 x 100) / (100 – 9,49) = 263 euro = indennità INPS lordizzata7,59 x 8 = 60,72 euro = retribuzione contrattuale giornaliera al 100%60,72 x (75 / 100) = 45,54 euro = retribuzione contrattuale giornaliera al 75%(60,72 x 3) + (45,54 x 6) = 455,40 euro = garanzia contrattuale455,40 – 263 = 192,4 euro = integrazione malattia carico dittaImponibile previdenziale e contributi previdenziali667,92 + 192,4 = 860,32 euroImponibile previdenziale = 860 euroContributi previdenziali = 860 x (9,49 / 100) = 81,61 euroImponibile fiscale, IRPEF lorda, detrazioni fiscali, IRPEF netta667,92 + 192,4 + 238,04 – 81,61 = 1016,75 euro = imponibile fiscale1016,75 x (23 / 100) = 233,85 euro = IRPEF lorda1016,75 x 14 = 14234,5 euro = imponibile fiscale annuo = reddito complessivoDetrazione per lavoro dipendente14234,5 rientra nello scaglione 8001 – 15000, quindi:1338 + [502 x ((15000 – 14234,5) : 7000)] = 1392,90 euro = detrazione annua1392,90 / 12 = 116,08 euro = detrazione mensileDetrazione per coniuge14234,5 euro rientra nello scaglione 15001 – 29000, quindi la detrazione annua spettante è 690 euro690 / 12 = 57,5 euro = detrazione mensileDetrazione per figli a carico800 x [(95000 – 14234,5) : 95000] = 680,13 euro = detrazione annua680,13 / 12 = 56,68 euro = detrazione mensileTotale detrazioni mensili = 116,08 + 57,5 + 56,68 = 230,26 euro233,85 – 230,26 = 3,59 euro = IRPEF nettaNetto in bustaLordo lavorato (667,92) + indennità INPS non lordizzata (238,04) + integrazione malattia carico ditta (192,4) + Assegno per il Nucleo Familiare (125,10) – contributi previdenziali (81,61) – IRPEF netta (3,59) = netto in busta (1138,26) – arrotondamento (0,26) = netto da pagare (1138).Gli Assegni per il Nucleo Familiare (A.N.F.), pari a 125,10 euro, derivano dalla tabella A.N.F. INPS n. 11:- per un reddito inferiore a 14339,70 euro;- per un nucleo familiare di 3 soggetti;- con validità dal 1/7/2007 a 30/6/2009.[a cura di Walter Caputo – 21-2-2009]
A.d.P. N. 38: Busta paga completa operaio retribuito ad ore con ANF e malattia (CCNL Commercio)
DATIDipendente = Mister NashDitta = Teoria dei Giochi S.p.a. (75 dipendenti; settore attività commerciali; Brescia)Periodo di paga = febbraio 2009: lavorati tutti i giorni 8 ore, ad eccezione dei sabati, delle domeniche e dei giorni di malattiaLivello = 6^Gennaio 2009 = lavorati tutti i giorni 8 ore, ad eccezione dei sabati, delle domeniche e delle festivitàQualifica = operaio comuneA carico = coniuge + 1 figlio di età superiore a 3 anniData di assunzione = 10-11-1998 (già al 6^ livello)Contratto = CCNL CommercioMalattia = dal 3/2 al 15/2, estremi compresiReddito annuo nucleo familiare = 14275 euroOrario di lavoro = dal lunedì al venerdì 8 ore al giornoSOLUZIONEScatti di anzianità:- dicembre 2001: 19,73 x 1;- dicembre 2004: 19,73 x 2;- dicembre 2007: 19,73 x 3 = 59,19 euro- dicembre 2010: ancora da maturare.Febbraio 2009 (mese corrente)Paga base = 687,9 / 168 = 4,09161 europiù Contingenza + E.D.R. = 519,76 / 168 = 3,09381 europiù Terzo elemento = 8,78 / 168 = 0,05226 europiù scatti di anzianità = 59,19 / 168 = 0,35232 eurouguale paga lorda oraria 7,59 euroIn febbraio 2009 i giorni lavorati sono 11, le ore sono 88 (= 11 x 8), quindi:7,59 euro all’ora x 88 ore = 667,92 euro = retribuzione lorda febbraio 2009Gennaio 2009 (mese precedente)20 giorni lavorati e retribuitipiù 2 giorni (1^ gennaio e 6 gennaio) non lavorati, ma retribuitiuguale 22 giorniQuindi:22 x 8 x 7,59 = 1335,84 euro = retribuzione lorda gennaio 2009R.M.G.G. = (retribuzione lorda mese precedente / C) + (rateo mensile lordo emolumenti ricorrenti / 25)C = numero di giornate lavorate o comunque retribuite nel mese precedente moltiplicate per 6/5 (per lavoratori con orario distribuito su 5 giorni)C = 22 x (6/5) = 26,4 giornateRateo mensile lordo = (1335,84 / 12) x 2 = 222,64 euroR.M.G.G. = (1335,84 / 26,4) + (222,64 / 25) = 50,6 + 8,91 = 59,51 euroDal 3 al 15 febbraio 2009 (estremi compresi), risultano:- 8 giorni a carico dell’INPS (13 giorni meno i primi 3 giorni di carenza, meno 2 domeniche);- a carico del datore di lavoro 3 giorni al 100% (i primi 3 di carenza INPS) più 6 giorni già indennizzati dall’INPS per i quali occorre raggiungere l’integrazione ditta fino a raggiungere il 75% (sono da escludere 2 sabati e 2 domeniche).59,51 x (50 / 100) x 8 = 238,04 euro = indennità INPS non lordizzata(238,04 x 100) / (100 – 9,49) = 263 euro = indennità INPS lordizzata7,59 x 8 = 60,72 euro = retribuzione contrattuale giornaliera al 100%60,72 x (75 / 100) = 45,54 euro = retribuzione contrattuale giornaliera al 75%(60,72 x 3) + (45,54 x 6) = 455,40 euro = garanzia contrattuale455,40 – 263 = 192,4 euro = integrazione malattia carico dittaImponibile previdenziale e contributi previdenziali667,92 + 192,4 = 860,32 euroImponibile previdenziale = 860 euroContributi previdenziali = 860 x (9,49 / 100) = 81,61 euroImponibile fiscale, IRPEF lorda, detrazioni fiscali, IRPEF netta667,92 + 192,4 + 238,04 – 81,61 = 1016,75 euro = imponibile fiscale1016,75 x (23 / 100) = 233,85 euro = IRPEF lorda1016,75 x 14 = 14234,5 euro = imponibile fiscale annuo = reddito complessivoDetrazione per lavoro dipendente14234,5 rientra nello scaglione 8001 – 15000, quindi:1338 + [502 x ((15000 – 14234,5) : 7000)] = 1392,90 euro = detrazione annua1392,90 / 12 = 116,08 euro = detrazione mensileDetrazione per coniuge14234,5 euro rientra nello scaglione 15001 – 29000, quindi la detrazione annua spettante è 690 euro690 / 12 = 57,5 euro = detrazione mensileDetrazione per figli a carico800 x [(95000 – 14234,5) : 95000] = 680,13 euro = detrazione annua680,13 / 12 = 56,68 euro = detrazione mensileTotale detrazioni mensili = 116,08 + 57,5 + 56,68 = 230,26 euro233,85 – 230,26 = 3,59 euro = IRPEF nettaNetto in bustaLordo lavorato (667,92) + indennità INPS non lordizzata (238,04) + integrazione malattia carico ditta (192,4) + Assegno per il Nucleo Familiare (125,10) – contributi previdenziali (81,61) – IRPEF netta (3,59) = netto in busta (1138,26) – arrotondamento (0,26) = netto da pagare (1138).Gli Assegni per il Nucleo Familiare (A.N.F.), pari a 125,10 euro, derivano dalla tabella A.N.F. INPS n. 11:- per un reddito inferiore a 14339,70 euro;- per un nucleo familiare di 3 soggetti;- con validità dal 1/7/2007 a 30/6/2009.[a cura di Walter Caputo – 21-2-2009]