Un blog creato da cassetta2 il 07/11/2003

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L'importante è lasciarsi dietro un segno, un qualcosa per farsi ricordare, non importa che sia scritto per sempre su un libro di storia o solo un giorno su un ascensore.

 
 
 
 
 
 

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Inviato da: elyrav
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Post n°8258 pubblicato il 14 Febbraio 2026 da cassetta2

Le aziende sono un riflesso dell'umanità, e come tali sono organizzazioni difettose, dove la meritocrazia non è garantita.
In quell'ambiente, la "selezione naturale" non favorisce il più forte o il più competente; a volte, per puro caso, premia proprio l'incapace.
La fortuna può quindi assegnarci come capi persone malvagie o semplicemente stupide.
Nella mia lunga esperienza, ho avuto molti superiori, alternando spesso tra queste due categorie.
Eppure, un giorno, potresti incontrare un vero leader sul tuo cammino professionale, qualcuno che ti cambierà profondamente.
Quando quella guida verrà a mancare, diventerai molto più esigente e critico verso gli altri.
Da quel momento, la tua fiducia sarà come il denaro: difficile da accumulare e facilissima da dilapidare.

Shot: Sandrigo

 

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Commenti al Post:
monellaccio19
monellaccio19 il 14/02/26 alle 07:41 via WEB
Perfetta istantanea Polaroid (che tempi) di una situazione reale e aggiornata. Spero che un giorno sarai tu un "capo" e dimostrerai i tuoi meriti.
 
Lucien.Chardon
Lucien.Chardon il 14/02/26 alle 08:19 via WEB
E la fiducia e' legata all'addomesticamento
 
prefazione09
prefazione09 il 14/02/26 alle 09:22 via WEB
E' vero.
 
Vincit0mniaVeritas
Vincit0mniaVeritas il 14/02/26 alle 11:39 via WEB
Good vibes ^_^
 
Vincit0mniaVeritas
Vincit0mniaVeritas il 14/02/26 alle 11:39 via WEB
Good emotions ^_^ altroché certamente senza dubbio
 
jigendaisuke
jigendaisuke il 14/02/26 alle 12:45 via WEB
E quelli davvero bravi e capaci sono estremamente rari
 
maps.14
maps.14 il 14/02/26 alle 14:45 via WEB
Tranquillo. La colpa è del piano di studi della Bocconi: crea manager aziendali scarsi che cercano l'efficienza attraverso i numeri. Ed un “numero" non può pensare, perché esegue e tace. E questo è il classico modo per proteggere la mediocrità ai piani alti e a preparare l’azienda al grande “salto” … fallimentare. ^_________________^
 
LadyNeve
LadyNeve il 14/02/26 alle 15:25 via WEB
Un giorno sarai tu il leader. Se non sul lavoro potresti esserlo in altri campi.
 
maresogno67
maresogno67 il 14/02/26 alle 18:16 via WEB
Nel mondo del lavoro, dopo alcuni anni ti rendi conto di aver visto di tutto o quasi. Però quello che sicuramente accetti sempre di meno è la la normale falsità del capo.
 
Myla03
Myla03 il 14/02/26 alle 19:00 via WEB
c@ssett@ ser@.L@ fiduci@ e' difficile d@ conquistare , m@ se o qu@ndo essa v@ pers@, difficilmente i legami d@ quelli professionali a quelli @mic@li e/o personali, si recuper@no :( buon s@b@to ser@, s@luti, Myla :)
 
exietto
exietto il 14/02/26 alle 21:50 via WEB
orco giuda! calza a pennello per la situazione della mia ditta. Porca miseria. Ti copierò e posterò, il tuo post e il commento di Maps. Grandissimi. Dici che lo leggeranno i tuoi capi, la capa dell'ufficio personale?
 
 
maps.14
maps.14 il 15/02/26 alle 01:18 via WEB
Ahahahahah…. Ma Exietto, sono appena tornata a commentare e già mi fai detestare??? Vabbè, ti firmo comunque la liberatoria ^_______^
 
elyrav
elyrav il 16/02/26 alle 09:01 via WEB
Eh capisco benissimo di cosa parli ... purtroppo. Serena giornata
 
Tanya00
Tanya00 il 16/02/26 alle 15:23 via WEB
Chi trova un buon leader trova un tesoro … io son stata fortunata e lo trovai, ma come spesso accade fu di passaggio, perché i leader che valgono son spesso scomodi e difficili da addomesticare … Fu una meteora che illuminò il nostro cielo per pochi anni, ma il suo passaggio ha lasciato preziosi ricordi. La fiducia? Fidarsi è bene,ma non fidarsi è ancor meglio.
 
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