Tre persone erano al lavoro in un cantiere edile. Avevano il medesimo compito, ma quando gli fu chiesto quale fosse il loro lavoro, le risposte furono diverse: spacco pietre.....rispose il primo;mi guadagno da vivere... rispose il secondo;partecipo alla costruzione di una cattedrale... rispose il terzo Peter Schultz....................................................................................................................................Il compito primario del manager non consiste tanto nel fare in prima persona, quanto nel “far fare”: motivare, sostenere, studiare e pianificare strategie vincenti, individuare la squadra, creare sinergie e lavoro di gruppo. Solo in questo modo si raggiungono grandi traguardi e si vince la sfida della competitività; non accontentarsi, lavorare con costanza, creare valore e profitto per l'azienda.Nino Ursino
mirare all'eccellenza
Tre persone erano al lavoro in un cantiere edile. Avevano il medesimo compito, ma quando gli fu chiesto quale fosse il loro lavoro, le risposte furono diverse: spacco pietre.....rispose il primo;mi guadagno da vivere... rispose il secondo;partecipo alla costruzione di una cattedrale... rispose il terzo Peter Schultz....................................................................................................................................Il compito primario del manager non consiste tanto nel fare in prima persona, quanto nel “far fare”: motivare, sostenere, studiare e pianificare strategie vincenti, individuare la squadra, creare sinergie e lavoro di gruppo. Solo in questo modo si raggiungono grandi traguardi e si vince la sfida della competitività; non accontentarsi, lavorare con costanza, creare valore e profitto per l'azienda.Nino Ursino