“ C’è la Crisi , cari dipendenti , quindi si deve per Forza Tagliare qualcosa dei Vostri Diritti , altrimenti l’unica soluzione possibile è chiudere gli Stabilimenti “. Non sono le parole del caro AD della Fiat, anche se con il Contratto di Pomigliano ha fatto da apripista a Tutti i contratti lavorativi , sto parlando degli stabilimenti della Electrolux. “Siamo in crisi, pertanto , lo stipendio passa da 1400 euro a 800 euro , tagliamo l’80% i 2700 euro di premi aziendali, blocchiamo gli scatti di anzianità, diminuire a sei ore lavorative, non pagare le festività, dimezzare i permessi sindacali e ridurre le pause “. Giustamente in un Paese dove un dipendente guadagna un occhio nella testa, si potrebbe anche accettare, ma da noi la cosa risulta diversa. A breve e non credo di sbagliarmi tutte le aziende che chiederanno lo stato di Crisi, potranno dire : “ Teniamo aperto, ma voi dipendenti non avrete un soldo in busta paga, altrimenti lo capite anche voi, dovremmo chiudere “. Ovviamente i sindacati hanno rifiutato la proposta dei vertici dell’Electrolux, e chiedono un intervento urgente del Governo, e qui scusate mi viene veramente da Ridere. Inoltre nonostante i sindacati accettassero l’accordo lo stabilimento di Porcia verrebbe chiuso lo stesso. Allora si pone la stessa domanda di Mirafiori ai tempi del referendum : non è meglio affondare avendo i Diritti piuttosto che svenderli per un futuro alquanto fumoso ? Ps. Sulla proposta di ridurre i permessi sindacali mi trova perfettamente d’accordo.
Futuri contratti
“ C’è la Crisi , cari dipendenti , quindi si deve per Forza Tagliare qualcosa dei Vostri Diritti , altrimenti l’unica soluzione possibile è chiudere gli Stabilimenti “. Non sono le parole del caro AD della Fiat, anche se con il Contratto di Pomigliano ha fatto da apripista a Tutti i contratti lavorativi , sto parlando degli stabilimenti della Electrolux. “Siamo in crisi, pertanto , lo stipendio passa da 1400 euro a 800 euro , tagliamo l’80% i 2700 euro di premi aziendali, blocchiamo gli scatti di anzianità, diminuire a sei ore lavorative, non pagare le festività, dimezzare i permessi sindacali e ridurre le pause “. Giustamente in un Paese dove un dipendente guadagna un occhio nella testa, si potrebbe anche accettare, ma da noi la cosa risulta diversa. A breve e non credo di sbagliarmi tutte le aziende che chiederanno lo stato di Crisi, potranno dire : “ Teniamo aperto, ma voi dipendenti non avrete un soldo in busta paga, altrimenti lo capite anche voi, dovremmo chiudere “. Ovviamente i sindacati hanno rifiutato la proposta dei vertici dell’Electrolux, e chiedono un intervento urgente del Governo, e qui scusate mi viene veramente da Ridere. Inoltre nonostante i sindacati accettassero l’accordo lo stabilimento di Porcia verrebbe chiuso lo stesso. Allora si pone la stessa domanda di Mirafiori ai tempi del referendum : non è meglio affondare avendo i Diritti piuttosto che svenderli per un futuro alquanto fumoso ? Ps. Sulla proposta di ridurre i permessi sindacali mi trova perfettamente d’accordo.