Julie BlackmonThe HillIl dibattito sulla precarietà non ha messo in discussione la visione del rapporto di lavoro come centro di esclusivi conflitti di interesse. Né ha favorito l'identificazione di un quadro unitario di tutele o l'ispirazione di un principio di efficienza del mercato cui le norme potessero dare applicazione. Utili un congruo periodo di prova e una drastica semplificazione dei
contratti. Ma la patologica segmentazione del mercato del lavoro richiede un processo di revisione delle regole più ampio. Che affronti anche il tema dei licenziamenti individuali.Ne parla Paola Potestio su
La VoceLettura raccomandata alle corsiste"Percorso di informazione.... Centro Risorse Donne"
