Oggi in ogni azienda, la parola “team building è sulla bocca di tutti”.
Ovunque si parla di costruire la squadra, lavorare come una squadra, ma pochi capiscono come creare l'esperienza del lavoro di gruppo o come sviluppare un team efficace. L'appartenenza ad una squadra, nel senso più ampio, è il risultato di sentirsi parte di qualcosa di più grande di te. Ha molto a che fare con la vostra comprensione della missione e gli obiettivi della vostra organizzazione.
In un team orientato al miglioramento dell’ambiente di lavoro, la missione è di contribuire al successo globale dell'organizzazione. E bisogna lavorare con gli altri membri dell'organizzazione per produrre questi risultati. Anche se ognuno di noi ha una funzione specifica e appartiene ad un reparto specifico, l’unione con gli altri membri dell'organizzazione per realizzare gli obiettivi generali è fondamentale. Bisogna avere la visione della propria funzione al servizio di un quadro generale; ovvero la funzione esiste per servire il quadro generale.
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