I dipendenti ambiziosi si sentono ansiosi se non riescono a tenere sempre sotto controllo i loro affari. I risultati dello studio, condotto da scienziati delle Università del Sussex e del Surrey (Regno Unito), sono stati pubblicati su Computers in Human Behavior. Negli ultimi anni, molte aziende occidentali hanno cercato di proteggere i propri dipendenti dal
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