Consulenza – SPECIALIZZATA –
Il nostro lavoro comincia con una consulenza specializzata rivolta al cliente che necessita realmente di un aiuto concreto.
In un colloquio riservato e non impegnativo, avrò modo di esaminare tutti gli aspetti legali e tecnici del caso presenta, valutando l’eventuale fattibilità e la strategia investigativa migliore per raggiungere lo scopo.
Parlando con noi, riceverai validi consigli ed un preventivo dettagliato comprensivo di costi, tempi e modalità di esecuzione.
Le investigazioni aziendali sono volte a tutelare l’azienda da eventuali comportamenti illeciti e dannosi provenienti dal suo interno o dall’esterno, sia che essi siano veri e propri sabotaggi mirati a destabilizzarla o siano, più semplicemente, comportamenti scorretti di dipendenti o soci in grado comunque di arrecare forti danni economici e metterla in seria difficoltà.
Nella mia ventennale esperienza di investigatore privato ho avuto modo di constatare in prima persona quanto sia importante smascherare con prove certe e tempi rapidi, i dipendenti, soci o concorrenti sleali che, in modo fraudolento, compromettono il patrimonio aziendale.
Le problematiche che interessano le investigazioni aziendali?
Il nostro compito è quello di scoprire la verità circa fatti e circostanze che mettono in crisi l’intero patrimonio aziendale e il suo processo di crescita. Attraverso le investigazioni aziendali, siamo in grado di accertare qualsiasi comportamento scorretto ed identificare gli autori responsabili.
Tra le diverse possibili tipologie di problematiche che richiedono l’intervento di un investigatore privato per una attività di investigazione aziendale vi sono:
- Le infedeltà aziendali: quando un proprio dipendente o socio presta il suo lavoro e le proprie qualità professionali anche alla concorrenza, rivelando ad essa i piani di sviluppo, i progetti ed i segreti che appartengono al datore di lavoro;
- L’assenteismo: quando mediante l’utilizzo di certificazioni mediche fasulle o rilasciate da medici compiacenti il lavoratore si assenta dal lavoro senza giusta causa, abusando anche dell’eventuale permesso concesso dalla legge 104/92.
- La concorrenza sleale, ovvero quando un’azienda concorrente utilizza metodi illegali o comunque non conformi ai principi della correttezza professionale per screditare e danneggiare la vostra;
- Leindagini su pre assunzioni: verifica le reali competenze e l’integrità morale dei candidati interessati a future assunzioni;
- I servizi di security advisor management, sono quelle investigazioni preventive che hanno il compito di identificare ed individuare fonti di rischio e di danno per l’azienda, evidenziandone le criticità e agevolando nuovi piani di prevenzione.. ecc
Come vengono svolte le investigazioni aziendali?
Le indagini aziendali vengono svolte in modo accurato e discreto, con il supporto di Agenti investigativi professionisti e con l’ausilio di tecnologie investigative all’avanguardia.
Al termine delle indagini verrà consegnata al committente una relazione di servizio con allegate prove inconfutabili riguardanti gli inadempimenti messi in atto dal lavoratore dipendente o socio, durante il periodo investigazione: il cliente avrà in questo modo, facoltà di avvalersi delle prove raccolte in sede giudiziale al fine di far valere le proprie ragioni in tribunale.
Metti il tuo lavoro nelle mani di professionisti seri e competenti.
Chiamaci oggi stesso per conoscere i nostri servizi di investigazione per valutare l’affidabilità di dipendenti e manager.