INDAGINI CONTROLLO DIPENDENTI

Il controllo dipendenti è l’attività investigativa più richiesta in ambito aziendale:

i motivi possono essere molteplici e i fattori di rischio per un’impresa sono sempre da valutare con la massima attenzione prima di iniziare un’indagine.  in un periodo  delicato come quello attuale, fenomeni come assenteismo, finta malattia,

doppio lavoro o infedeltà dei dipendenti possono influenzare anche in modo irreversibile la vita economica di un’azienda.

Il controllo dipendenti nel ambito delle investigazioni Aziendali  garantisce  risposte concrete e prove valide per fronteggiare eventuali danni causati dalla perdita di produttività, l’eventuale riorganizzazione del personale  per giorni di malattia goduti come vacanza o per

svolgere un doppio lavoro. Questi sono solo alcuni esempi per cui è necessario, in caso di dubbi, avviare una attività investigativa di controllo dipendenti da richiedere esclusivamente ad un investigatore privato AUTORIZZATO.

Indagini e controllo collaboratori per attestare la fedeltà dei dipendenti, utilizzo improprio di dati sensibili, di certificati di malattia e permessi, comportamenti scorretti e svolgimento doppio lavoro: per contrastare comportamenti sleali di dipendenti e collaboratori la Legge consente di rivolgersi ad investigatori privati ed agenzie investigative AUTORIZZATE al fine di raccogliere eventuali prove valide per poter procedere in sede legale.

Se volete procedere con un’indagine investigativa e avviare un controllo sui dipendenti