La questione Green pass sta diventando sempre più spinosa, sia perché ci si rende sempre più conto della sua inutilità a livello sanitario (ammessa anche da alcuni virologi noti come Crisanti o la Gismondo), sia perché sta diventando un danno per i ristoratori.
E poi c’è l’esclusione dai luoghi culturali, che ritengo assurda, soprattutto nei luoghi all’aperto (come giardini o scavi, per esempio). In fondo, però, il potere ha bisogno dell’ignoranza diffusa nella popolazione per poter preservare la propria posizione.
Ma c’è ancora un’altra questione relativa al Green pass: l’obbligo sui luoghi di lavoro.
Il green pass sui luoghi di lavoro è obbligatorio? Un datore di lavoro può licenziare un dipendente senza green pass?
Vediamo cosa dice la legge.
