C’e voluto il voto del 23 Marzo per far uscire il nome di Lorenzo Lo Muzio a successore di Pierpaolo Limone Alla Universita’di Foggia,una scelta ragionata ma al tempo stesso complicata sotto diversi aspetti.In primo luogo l’elezione del nuovo rettore e servita a placare la rabbia dell’area medica dopo i ritiri delle candidature Di Valerio,Serviddio tra i papabili al rettorato ed alla Prof.Sinigaglia responsabile Del Dafne.Un percorso che inizialmente non vedeva Lo Muzio a vincere difatti al primo turno Donatella Curtotti aveva ottenuto piu’voti rispetto agli altri poi piano piano tutti avevano rinunciato a proseguire puntando sul nome di Lo Muzio che con 341 voti ha vinto l’elezione.Nelle parole della Curtotti”Da donna delle istituzioni lavorerò con la Governance affinché gli impregni presi dal collega in campagna elettorale (e peraltro, da me inizialmente condivisi) possano essere realizzati tutti, nessuno escluso gli fa eco il neo-rettore che punta a dare stabilita’e serenita’all’ambiente”Intendo rilanciare l’Ateneo e continuare a costruire.Adesso bisogna ricominciare a lavorare tutti insieme e ad essere una comunità unita
La vertenza degli operatori sanitari in salento e’stata all’attenzione della VI commissione Lavoro alla Regione Puglia,assunti dall’Asl di Lecce con un contratto a tempo determinato, ma che alla scadenza non ha prorogato i contratti perché si doveva procedere con le assunzioni della graduatoria scaturita a seguito di una regolare procedura concorsuale.In audizione sono state ascoltate le organizazzioni sindacali della salute che hanno ribadito a chiare lettere l’intenzione di una soluzione definitiva per questi lavoratori che hanno maturato il diritto alla stabilizzazione, prima che arrivi l’esito dell’udienza di trattazione, prevista per martedì 28 marzo, riguardante il giudizio cautelare promosso dagli ex OSS nei confronti di Sanitaservice per ottenere il diritto di precedenza, da applicare in via prioritaria rispetto a qualsiasi forma di assunzione a tempo indeterminato a cui dovesse dare seguito Sanitaservice.Per L’Amministratore Di Sanita’service anch’essi ascoltato” imperativo categorico è quello di non poter sforare le risorse stabilite e fissate nel bilancio di previsione della Società destinate alle nuove assunzioni. Non mancherà però nessun tipo di interlocuzione da parte sua che potesse essere legittimata a trovare una soluzione”.
