Il mercato del
lavoro ha cambiato decisamente struttura negli ultimi 19 anni, evidenziando soprattutto un
invecchiamento della popolazione di lavoratori, soprattutto a causa del calo demografico.
La fotografica del lavoro in Italia
Secondo i dati più recenti forniti da
ISTAT, il
numero di lavoratori impiegati nel nostro Paese
è cresciuto di oltre1 milione. Ciò soprattutto per due ragioni. La prima è la
maggiore partecipazione al mercato delle donne, ma anche perché c'è stato un
generale invecchiamento della popolazione lavoratrice.
Questo invecchiamento è dovuto tanto alla riforma del sistema pensionistico (essendo più difficile l'accesso, molti devono dire addio al lavoro più tardi), quanto al
calo demografico che non ha portato nuove risorse umane capaci di sostituire quelle in uscita.
I dati
Questo invecchiamento dell'età media dei lavoratori è evidenziato dai dati ISTAT. Nella fascia di età compresa
tra 15 e 34 anni, a luglio 2023 c'erano appena 5,3 milioni di lavoratori. Rispetto a 19 anni fa (ovvero l'anno di inizio delle serie storiche), si tratta
di 2,4 milioni di lavoratori in meno.
Anche nella fascia dell'età centrale per il lavoro quella
tra i 35 e i 49 anni si è registrato un calo degli occupati, passati da 9,8 milioni a quasi 8,76 (quasi 1,1 milioni in meno) ma il tasso di occupazione in questa fascia è lievemente aumentato passando da 75,6% di luglio 2004 al 76,2% del luglio 2023.
Al contrario,
nella fascia di età superiore ai 50 anni c'è stato un aumento. Anzi, praticamente un raddoppio visto che sono passati da 4,8 milioni di luglio 2004 a 9,4 milioni a luglio scorso.
Un altro aumento c'è stato nella fascia di età compresa tra 50 e 64 anni, si è registrato un aumento del tasso di occupazione di 21 punti, dal 42,3% al 63,3%.
Un problema per le aziende
Questa struttura differente del nostro mercato del lavoro ha delle
grosse conseguenze, perché le
aziende hanno forti difficoltà a rinnovare il personale. Infatti chi è già dentro il ciclo produttivo ci rimane molto a lungo, ed è difficile inserire nuove risorse più giovani.