Sono state presentate al Ciné di Riccione le 6 mentori e le 6 allieve della seconda edizione del programma di mentoring LED | Leader Esercenti Donne, promosso dall’Anec (Associazione Nazionale Esercenti Cinema) per offrire alle professioniste dell’esercizio cinematografico opportunità e strumenti di crescita in un’industria in fase di sviluppo di nuovi modelli imprenditoriali, contribuendo a colmare il gender gap nelle figure chiave del settore. Grande soddisfazione e ampi consensi ha suscitato la prima edizione, appena conclusa dopo il lancio a Ciné esattamente un anno fa, con la consegna degli attestati alle 5 allieve e alle 5 mentori che hanno dato vita ad incontri one-to-one e ad eventi collegiali (seminari, incontri, visite a cinema e aziende del settore, webinar con figure femminili di spicco dell’industria), condividendo esperienze, modelli gestionali e di costruzione dell’audience development. Per fare rete, migliorare le conoscenze e competenze delle partecipanti e allargare il loro orizzonte professionale, l’Anec ha lanciato la nuova edizione e portato da 5 a 6 il numero delle allieve e delle rispettive mentori, andando così incontro alle numerose adesioni ricevute.
    L’incontro di Riccione – arricchito dalla presentazione dei risultati del secondo modulo della Ricerca sulla gender equality a cura di Ergo Research – è il primo appuntamento collegiale (i successivi si svolgeranno durante la Festa del Cinema di Roma e le Giornate Professionali di Cinema a Sorrento, dove sarà consegnato anche quest’anno il Premio LED ad un’artista di rilievo del cinema italiano) che coinvolge inoltre le coordinatrici (Segretarie generali delle Sedi territoriali ANEC) e una supervisor con esperienza internazionale di mentoring.