L’equilibrio tra la piena immersione nella famiglia e l’occupazione totale in una carriera, quando i bambini non vedono la madre, è molto importante. Distorto in entrambe le direzioni non porterà a nulla di buono. Come evitarlo, dice l’esperto (e due volte mamma).

Julia Rodochinskaya, marketer, blogger, fondatrice dell’Institute of Online Professions
e agenzie Julia Marketing, @julia_marketing

La situazione in cui una madre si butta a capofitto nell’allevare un figlio, gli dedica tutto il suo tempo, negandosi la voglia di lavorare e realizzarsi, di regola, finisce con i rimproveri: “Ti ho dedicato tutto il mio tempo, ho fatto tutto solo per te.” Una donna si aspetta una gratitudine infinita, ma riceve una risposta ragionevole da un bambino adulto: “Non ti ho chiesto di dedicarmi tutta la tua vita”.

L’altro estremo non è migliore, quando la mamma è troppo appassionata della sua carriera. Considerando che è più importante guadagnare tutti i soldi del mondo, non presta attenzione ai bambini. “Dopotutto, se ci sono soldi”, pensa, il bambino avrà tutto il meglio. Perde molto: non sentirà la prima parola del bambino, perché era all’incontro. Non potrà venire alla matinée perché è rimasta bloccata in un ingorgo mentre andava al lavoro. Non terrà un bambino per mano in scaletta il 1° settembre. Questa è la madre che non c’era mai quando era più necessaria.

Spesso i bambini in tali famiglie vengono allevati dalle nonne, ma non potranno mai sostituire la madre. Un bambino del genere in età adulta sperimenta grandi difficoltà a causa di un sentimento inconscio interno di rifiuto. Questa madre è sicura di aver lavorato e fatto del suo meglio, e i bambini pensano: “Non ha sempre avuto bisogno di me”.

La cosa principale che possiamo dare ai bambini è un esempio. Un buon esempio di alta qualità di una vita a tutti gli effetti realizzata. Sono madre due volte. Per i miei figli, la differenza di età inferiore ai due anni è forse la cosa più difficile. Ci sono due bambini piccoli a casa, eppure nessuno di loro sa badare a se stesso, mentre io gestisco un’attività da un milione di fatturato. Sono un praticante nella capacità di trovare l’equilibrio e voglio condividere il mio consiglio:

1. Trascorri del tempo di qualità con tuo figlio quando tutta la tua attenzione è dedicata a lui.

Quindi puoi soddisfare il bisogno del bambino di sentirsi necessario a sua madre, e questo ti salverà dal sentirti in colpa perché sei al lavoro e non con il bambino.
Trascorri insieme 1-2 ore al giorno, spegni il telefono, il computer, la TV, tutto ciò che può distrarti durante questo periodo. Dedicati completamente a tuo figlio: gioca, cammina, leggi un libro, fantastica. Se hai due o più figli, dedica questo tempo a tutti, forse non tutti i giorni, ma a giorni alterni, come ritieni opportuno.

2. Concorda con il padre dei bambini in modo che anche lui trascorra abbastanza tempo con loro.

Abbina gli orari in modo che il bambino riceva abbastanza attenzioni da entrambi i genitori e tu abbia l’opportunità di lavorare senza sentirti in colpa.

3. Ricorda: il bambino ama sua madre per quello che è.

Non sa cosa sia una “cattiva madre”, semplicemente non pensa in tali categorie. Conosce e ama la madre che ha, e lei è la cosa migliore per lui. Il bambino legge inconsciamente il senso di colpa distruttivo e inizia a proiettarlo su se stesso, e questo influenzerà negativamente la formazione della sua personalità in futuro. Il famoso pediatra e psicoterapeuta britannico Donald Woods Winnicott ha introdotto il concetto di “madre abbastanza buona” – una madre che fa tutto ciò che è in suo potere, pur riconoscendo che non può essere perfetta. Un bambino ha bisogno di una madre felice e soddisfatta.

4. Chiedi aiuto.

Per non sentirti infastidito quando hai bisogno di lavorare e il bambino ha bisogno di attenzioni, assicurati di chiedere aiuto: a parenti, amici e, se finanziariamente possibile, a una tata. Una madre felice per il fatto di aver risolto tutti i problemi regalerà alla famiglia momenti molto più felici.

5. Metti in risalto una giornata in famiglia.

Trova il tempo per trascorrerlo con la tua famiglia, quando puoi comunicare, discutere, pianificare, essere genitori al 100%, dedicare tempo a tuo marito: questo ti aiuterà a stare vicino alle persone, rafforzare la famiglia e prevenire pregiudizi verso il lavoro.

Quindi, come trovi la media aurea? È importante solo essere onesti con te stesso e non diventare l’ombra delle aspettative della famiglia. C’è un buon libro per le mamme che lavorano che ti aiuterà a mantenere l’equilibrio per uno o due – “Life Hacks for a Working Mom” di Lyudmila Petranovskaya. Spiega bene come stare in armonia e non essere lacerati tra famiglia e lavoro.