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Post n°8703 pubblicato il 01 Ottobre 2016 da psicologiaforense
La procura ha chiesto contro l’uomo una condanna a sei anni di carcere per «aggressione sessuale». Lui, maturo imprenditore, aveva preteso ed ottenuto rapporti sessuali completi e non privi di "fantasia" con la giovane e avvenente segretaria...
SEGRETARIA TUTTOFARE
Le prestazioni sessuali erano previste dal contratto accettato dalla segretaria personale, e quindi non c'è stata violenza: lo ha sancito un tribunale di Alicante che ha assolto un imprenditore accusato dalla collaboratrice di «violenza o intimidazione» sessuale. La corte spagnola ha ritenuto dimostrato che nell'accordo di lavoro raggiunto fra l'uomo e la sua segretaria, per uno stipendio mensile di 4mila euro, figurava il «requisito» che i due mantenessero relazioni sessuali quando richiesto dal datore di lavoro. Nel colloquio per l'assunzione l'imprenditore aveva indicato che il posto offerto, rileva il tribunale, «era di segretaria personale e che le condizioni prevedevano che mantenesse relazioni sessuali quando lui lo richiedeva, condizioni accettate dalla denunciante». La procura chiedeva contro l'uomo una condanna a sei anni di carcere per «aggressione sessuale». I due avevano avuto incontri sessuali per un mese, poi la donna aveva denunciato il datore di lavoro.
Commenti al Post:
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monellaccio19 il 01/10/16 alle 18:26 via WEB
L'ho appena letto e a parte il sorriso amaro, sono rimasto basito. Il caso di specie, non può essere valutato solo per quanto sia stato espresso in contratto. Il giudice è vero che si è attenuto ad un "patto" sottoscritto, ma è anche vero che deve considerare attenuanti, obblighi, ricatti e imposizioni accettate pur di lavorare. Poteva anche scrivere e far firmare la dichiarazione con scritto su:"Se non scopo tu potrai liberamente sfregiarmi e uccidermi!". Siamo proprio alle comiche, alla giustizia prendi uno e paghi due!!!!
Buona serata mia cara.
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psicologiaforense il 01/10/16 alle 19:18 via WEB
Tra gli altri c'è un commento di Giulia Melodia che dice: " Tutto accade in Spagna, terra di colori e di stravaganze fin troppo spesso istituzionalizzate. In questo caso, allora, che molto clamore ha suscitato sui media locali – e non solo, visto che anche noi ne stiamo parlando esterefatti – le prestazioni sessuali finiti all’indice e che il “focoso” capo era pronto a richiedere, erano previste dal contratto accettato dalla segretaria personale, in barba ad accademiche virtù stenografiche o semplici abilità dattilografiche… Tutti requisiti evidentemente non più così gettonati. A giudicare dal caso spagnolo, succulentemente registrato e riferito da La Vanguardia, al vertice dei requisiti professionali richiesti da amministratori, ceo, direttori o quanto di più simile possa esistere nelle gerarchie aziendali e impiegatizie, non figurano più le caratteristiche e le qualità di una volta: tuttaltro… Oggi, nel cv, sembra quasi che sia obbligatorio vantare la capacità di recitare come una preghiera interi stralci di 50 sfumature di grigio o di interpretare – liberamente? – scottanti sequenze di Secretary....... "
(Rispondi)
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Jole1995 il 01/10/16 alle 19:09 via WEB
Una segretaria prende quanto un insegnante cioè 1300 euro al mese. Se questa era pagata per 4000 è difficile pensare che non sapesse cosa stava facendo e perchè. C'è molta gente che per 4000 euro al mese (che è lo stpendio di un manager) farebbe qualunque cosa...
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psicologiaforense il 01/10/16 alle 19:31 via WEB
Non conosco gli stipendi di una "segretaria personale" in SPAGNA, qui in Italia 4000 euro sono lo stipendio di un Dirigente medico.
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psicologiaforense il 01/10/16 alle 19:32 via WEB
Nel merico, i Giudici di Alicante hanno ritenuto che la denuncia della ragazza fosse strumentale
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maraciccia il 01/10/16 alle 22:50 via WEB
...non mi parlar di giudici!!..quelli di Alicante poi..
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maraciccia il 01/10/16 alle 22:51 via WEB
ecco appunto..non avevo letto il tuo commento.
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maraciccia il 01/10/16 alle 22:49 via WEB
che squallore..ma un contratto di tal fatta è valido?
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maraciccia il 01/10/16 alle 22:52 via WEB
di uno squallore assoluto e la sentenza non è da meno!
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geishaxcaso il 02/10/16 alle 11:32 via WEB
mai firmare contratti senza aver letto anche le postille corpo 6.... :(
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