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TORNANO I “MERCOLEDÌ DI ASSOCHANGE”: CHANGE PREDICTIVE ANALYTICS

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MISURARE IL CAMBIAMENTO  TRASFORMANDO L’ESPERIENZA IN APPROCCIO SCIENTIFICO

urrà Filippo Galli,  Accenture Strategy Capability Network, Talent & Organization Lead Italy

Mercoledì 15 ottobre (17.30-19.30), Sala Convegni Intesa Sanpaolo (p. Belgioioso 1, Milano).

Milano, 30 settembre 2014 – Per il ciclo “Mercoledì di Assochange”, Filippo Galli, Accenture Strategy Capability Network, Talent & Organization Lead Italy, condurrà un incontro dal titolo “Change Predictive Analytics: misurare il cambiamento trasformando l’esperienza in approccio scientifico”.

L’evento avrà luogo il 15 ottobre prossimo, dalle 17,30 alle 19,30 presso la Sala Convegni Intesa Sanpaolo in piazza Belgioioso 1 a Milano.

“Per un approccio strategico al Change Management, spiega Filippo Galli, è essenziale sapere misurare nel tempo l'efficacia delle leve attivabili, analizzando sistematicamente il loro impatto sui driver che determinano il procedere delle persone nel processo di cambiamento. Consolidando i risultati di esperienze progettuali decennali, è stato possibile costruire uno strumento che, oltre a descrivere lo stato del programma, consente di dedurre indicazioni sulle azioni più efficaci per affrontarne le sfide”.

“L’evento, aggiunge Lucia Buscaglia, presidente della Sezione di Milano di Assochange e responsabile del ciclo “Mercoledì di Assochange”, è rivolto a coloro che sono interessati ad approfondire un approccio quantitativo al governo del cambiamento nella sua più vasta accezione.

Accenture è un’azienda globale di consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing che conta oltre 293 mila professionisti in oltre 120 paesi del mondo.

Fondata nel 2003 Assochange è un’associazione di Imprese, Enti, Istituzioni, Professionisti e Università, che ha come missione di essere il luogo di incontro, confronto, acquisizione e diffusione di conoscenza sul change management per aiutare le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi di cambiamento.

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