NO SOPRUSI

I NOSTRI MANAGER

E siamo alle solite;
nonostane i tanti buoni propositi dei manager Aziendali sventolati a destra e a manca come slogan di cambiamento e di svolta di un epoca, quando si tratta poi di dimostrare in concreto tali intenti arrivanno  puntuali i soliti fiaschi.
Nella mia realtà lavorativa, grazie ad Accordi stipulati tra Azienda e Sindacato, si sono centrati ottimi obbiettivi di produzione e di crescita con conseguenti lievitazioni dei fatturati, grazie a quelle condizioni ogni lavoratore ha portato a casa circa 1400 euro in più nell' anno 2007, e fin qui tutto bene, se andiamo a vedere invece quanto ha portato a casa al netto l'Azienda  li cominciano i mal di pancia, su un badgeth già alto prefissato ad inizio anno come obbiettivo finale si è aggiunto un exstra gettito di ben 2 miliono di euro.
Questo surplus non è servito certo a crescere le buste paga dei lavoratori, no anzi all'appuntamento di questo anno per stipulare i nuovi accordi del premio di risultato si sono presentati con una proposta addirittura economicamente inferiore a quella dello scorso anno.
Be a fronte di questo era ovvio intraprendere le azioni di lotta per rivendicare certe slealtà e mancanze di rispetto verso tutti quei lavoratori che con mille sacrifici gli permettono di accantonare ricchezze.
La cosa più entusiasmante di tutto questo è che hanno la faccia talmente tosta da dire che noi lavoratori siamo i soliti Tiranni.

Nelle prossime ed emozionanti avventure delle fantastiche tute bleu scopriremo come andrà a finire.