DIRESILBlog dei vicedirigenti e dei funzionari direttivi laureati siciliani per l'art. 97 della Costituzione |
ISTANZE E INCARICHI
IN PRIMO PIANO
Camera di Commercio di Palermo: un esempio da seguire!
"Aspiranti" dirigenti BB.CC.: Risposta al giornalista Alfio Sciacca di Corriere.it
"Aspiranti"dirigenti BB.CC.: Sentenza fondamentale della Corte di Cassazione
Ancora una sentenza favorevole alla Vicedirigena (Tribunale di Pordenone)
Pesano di più le retribuzioni dei dirigenti regionali (Quotidiano di Sicilia)
Circolare Dip.to Funzione pubblica regionale sulla trasparenza
Luparello (dirigente sindacale dei dirigenti) ci dà dei "delatori"!
A proposito di mondiali. Ecco a voi i bellissimi autogol di Luparello
Corte dei Conti giudizio di parificazione anno 2009 (vedi pagg. 16-19)
Dirigenti generali di 2^ e 3^ fascia tutti illegali? (redazione Pinus)
Sulla vicenda Unità operative di base ai funzionari direttivi
Rinnovo del contratto: cui prodest?
Quanto costa la dirigenza regionale
Alcune domande all'Assessore Chinnici
Sulla questione "funzionari/dirigenti" dell'Assessorato beni culturali
N E W S
La società chiude, il manager resta (Giornale di Sicilia)
"Il mondo capovolto dei dirigenti" sulla rivista "S" del 19 Marzo
Corte di Cassazione S.U. Civili: Sentenza 28 gennaio 2011 n. 2065 - Esperibile il giudizio di ottemperanza per le decisioni sui ricorsi straordinari
496 Dirigenti, il resto è nulla! (Quotidiano di Sicilia)
Lascia e...raddoppia (Lo stipendio). Inchiesta di S sui funzionari promossi dirigenti
Dirigenti Regione: spreco di 203 milioni (Quotidiano di Sicilia)
La Corte dei Conti “In Sicilia è boom di dirigenti regionali” (LiveSicilia)
CONSIGLI DI "SANA" LETTURA
In occasione dei 150 anni dell'Unità d'Italia, consigliamo una bella collana della casa editrice Il Mulino: "L'identità italiana"
Avanti tutta. Manifesto per una rivolta individuale di Simone Perotti - Chiarelettere
Regole. Perché tutti gli italiani devono sviluppare quelle giuste e rispettarle per rilanciare il paese di Roger Abravanel & Luca D'Agnese - Garzanti
La zavorra. Sprechi e privilegi nello Stato libero di Sicilia
di Enrico del Mercato & Emanuele Lauria - Laterza
Meritocrazia. Quattro proposte concrete per valorizzare il talento e rendere il nostro paese più ricco e più giusto Di Roger Abravanel & Luca D'Agnese Laterza
Storia della pubblica amministrazione. Evoluzione storica degli apparati pubblici: dall'unità d'Italia al federalismo amministrativo di Silvestro Ciro - Edizioni Simone
La legge oscura. Come e perché non funziona di Michele Ainis - Laterza
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Si legge oggi su alcuni giornali che i cosiddetti precari della Regione Siciliana "sono, in molti casi, per intenderci, di lavoratori altamente specializzati, che da diversi anni ricoprono ruoli delicatissimi all’interno della macchina regionale" Che l'amministrazione regionale si affidi per compiti "delicatissimi" a personale che non ha mai partecipato ad un concorso e che comunque è a tempo determinato, è già davvero stupefacente. Che poi venendo meno tali dipendenti, si blocchi la macchina burocratica, è una fola colossale... Infatti, pare che tutti i dipendenti regionali D.O.C., quelli, per intenderci, che hanno vinto un concorso (e talvolta più di uno) siano incompetenti e che la Regione senza i cosiddetti precari possa collassare. Ovviamente non è così...I vari giornalisti e sindacalisti e politici che fanno le suddette affermazioni si sono mai chiesti come queste persone siano state assunte, se hanno partecipato ad un concorso(certamente no), oppure se sono state scelte per appartenenza politica (certamente sì ). La Regione conta, nei propri ruoli, oltre duemila dirigenti, la stragrande maggioranza con lauree tecniche (geologia, agraria, architettura, ingegneria) e oltre 1000 funzionari direttivi laureati (anche qui la maggior parte ingegneri, architetti e geologi, di cui alcune centinaia con abilitazione professionale. Quindi personale davvero specializzato e certamente in grado di essere collocato nei posti "delicatissimi" di cui parlano i politici. Molti vorrebbero farlo e troverebbero gratificante avere incarichi lavorativi consoni alla propria preparazione universitaria e professionale. Evidentemente i funzionari di ruolo non sono malleabili come i precari, potrebbero pretendere una retribuzione adeguata la ruolo professionale svolto e non gli stipendi da fame dei precari, potrebbero (orrore! pretendere di avere posti di direzione di unità operative...Ecco spiegata l'importanza (fasulla) data ai precari. Se la Regione vuole bandire i concorsi lo faccia pure ma con tutti crismi e senza riserve o punteggi in più illegittimi e soprattutto bandendo il concorso per seconda fascia dirigenziale, già previsto dalla legge regionale 10/2000. |
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