INVISIBILI

C.V. 2


Questo è il C.V. "light" che mi è stato richiesto da qualche società di lavoro interinale per "rassicurare" l'eventuale datore di lavoro perchè l'altro è ritenuto troppo "impegnativo" per avere qualche chance di essere preso in considerazione.Ma è un gatto che si morde la coda: chi mai prenderebbe in considerazione un 53 enne che potesse vantare un profilo professionale così poco qualificato da essere equivalente a quello di un 25enne?Misteri delle assunzioni. Peccato che da questi misteri dipenda la mia vita...<br>CURRICULUM VITAEDati personali Nome e Cognome: *********Luogo e data di nascita: *******Residenza: ************Recapito telefonico: ********Email: ********Disponibilità immediata anche con trasferimento ad altra sede Formazione  Diploma di maturità scientifica , ritirato a 4 esami dalla laurea in Architettura e Urbanistica nel 1982 per gravi decisioni familiariConseguimento del Ruolo Agenti Commercio presso la Confesercenti di Padova Conseguimento del REC presso la Confesercenti di PadovaPartecipazione al corso FSE (700 ore teorico-pratiche) col consegumento dell’attestato di Esperto in cucina veneta e mediterranea (temi trattati: cucina: menù e tecniche - HACCP - 626 - problematiche della ristorazione)Conoscenze linguisticheInglese :  conoscenza scritta e parlata a buon livelloFrancese: conoscenza parlata e letta a livello minimoSpagnolo: conoscenza parlata a livello minimo                                      Conoscenze informatiche                                        Ottimo livello di utilizzo di Word e di Excel                       Ottimo livello di utilizzo delle applicazioni per email  ed internetBuon livello di altri strumenti quali Power Point, Lotus Notes eOutlook               Esperienze di lavoroDal 1982  al  1994  presso la  XXXXXXArea di lavoro: Dipartimento Finanza e ControlloMansioni: ruoli di contabilità e di ufficio acquisti per arrivare alla responsabilità dei crediti per il Nord Italia con autonomia di intervento e negoziazione di piani e valutazioni di livelli di affidamento. Dal 1994  ad oggi  attività di consulenza nella gestione del credito e collaborazioni con molte aziende quali XXXX, YYYYY, ZZZZZ.... Spesso le collaborazioni sul recupero dei crediti si allargavano all'espletamento dell'iter burocratico per le gare d’appalto e alle relazioni di Customer Satisfaction.Ulteriori informazioniBuona cultura generale e facilità di rapporto interpersonale.Capacità di relazionarmi con gli altri.Autonomia e attitudine al “problem solving”. Capacità di ascoltare e di prendermi a cuore la soluzione dei problemi altrui. Buona capacità di scrittura.Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/2003  per le finalità di cui alla presente candidatura.