Portiere di notte
Visto che pare che nessuno sia interessato ad offrirmi un lavoro in linea con le mie esperienze professionali, ho provato a battere altre strade.Questa è la lettera che ho inviato a oltre 50 alberghi candidandomi come portiere notturno.La "redemption", come dicono quelli che hanno studiato, o le risposte, per noi poveri mortali, sono state inferiori…
C.V. 2
Questo è il C.V. "light" che mi è stato richiesto da qualche società di lavoro interinale per "rassicurare" l'eventuale datore di lavoro perchè l'altro è ritenuto troppo "impegnativo" per avere qualche chance di essere preso in considerazione.Ma è un gatto che si morde la coda: chi mai prenderebbe in considerazione un 53 enne che potesse vantare un profilo professionale…
Lettera di Presentazione
Oggetto: proposta di collaborazione Mi permetto di trasmettere il mio c.v. nella speranza che le mie caratteristiche professionali possano trovare un adeguato utilizzo all’interno della vostra azienda.Dopo aver svolto per circa quindici anni mansioni di Credit Manager in aziende multinazionali modernamente strutturate, ho intrapreso un’attività di consulenza.Tale scelta si è dimostrata vincente, tanto da portarmi nel…
C.V.
CURRICULUM VITAEDati personali Nome: ************Indirizzo:********Codice postale: ******Città: *******Paese ItaliaTelefono:______GSM: _________Email:...........Età: 53)Sesso: Maschio Madrelingua: ItalianoObiettivo professionale Rientro nel mondo del lavoro con un'attività stabile e continuativa. Settore preferito: TuttiCaratteristiche del lavoro preferite: Commerciale/AmministrativoRetribuzione richiesta: negoziabileStato attuale: parzialmente occupato Esperienza lavorativa: + 10Disponibilità: Immediata anche con trasferimento ad altra sedeLibera professione Nel 1994 esco da XXXXX e inizio a svolgere…
...Invisibili...
...chi sono questi invisibili?Gli invisibili siamo noi 40/50 enni, professionisti, usciti per qualche tempo dal sistema produttivo e del tutto impossibilitati a rientrarvi perchè "troppo qualificati", "troppo vecchi", "troppo poco flessibili"per essere appetibili per le aziende.Gli invisibili siamo noi che, nella migliore delle ipotesi, dobbiamo attendere almeno dieci anni per raggiungere un'ipotetica quanto aleatoria pensione.Gli…