Ricordare
Un modo per non dimenticarmi delle cose che faccio, dico o ....
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Su Il Sole 24 Ore Norme e tributi del 7 giugno 2010, pag. 8 l'articolo dal titolo:
di Remo Bresciani Retribuzione integrale perché l’assenza non si può equiparare all’adesione. Il lavoratore assente per malattia non perde la retribuzione anche se in quei giorni uno sciopero ha “paralizzato” completamente l’attività dell’impresa rendendo impossibile la prestazione per causa non imputabile all’imprenditore. La sospensione totale delle attività, infatti, non si ripercuote su tutti i dipendenti ma solo su quelli “sani”. |
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