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Creato da: massimo.maneggio il 21/11/2008
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Messaggi del 04/03/2020
Post n°1489 pubblicato il 04 Marzo 2020 da massimo.maneggio
Tag: volley Si torna in campo dopo il weekend di riposo nazionale imposto dalla Fipav. In un insolito mercoledi di Serie C, la Volley Bisignano ospita in casa la Zeta Catanzaro. UN SENSO AL TORNEO. La Volley Bisignano, che in campionato, si è sbloccata nel 2020 ha fame di risultati anche grazie a una rosa che, man mano, si è ampliata, acquisendo esperienza e consapevolezza delle proprie capacità. Anche stasera qualche assenza (ultimo turno di squalifica per Balestrieri e Pignataro) e necessità impellente di fare punti davanti al proprio pubblico di Collina Castello. Il primo set viene vinto sul 25-19 ma il vantaggio poteva essere anche più ampio e quanto visto nel parziale, peccato per qualche rilassamento mentale. SECONDO IN RELAX. La Volley Bisignano va in scioltezza nel secondo set, squadra capace di catalizzare l'attenzione attraverso un gioco pulito e senza grossi fronzoli, utile per chiudere sul 25-14. Piace la calma con la quale la Volley Bisignano prende le redini di gioco. TERZO FINALE. Chiude la Volley Bisignano il match con il terzo parziale di 25-13. I "Forza! Dai!" dalla tribuna fanno il loro giusto effetto e la Volley Bisignano prende con merito altri tre punti. Obiettivo playoff? Perchè no... Ufficio stampa volley Bisignano 4-3-2020
Post n°1488 pubblicato il 04 Marzo 2020 da massimo.maneggio
***Daniele Sisca - Sindaco Santa Sofia d'Epiro Per troppo tempo si è discusso della questione dei LSU ed LPU della Regione Calabria senza aver mai trovato, però, stabili e concrete soluzioni. Oggi, siamo costretti ad avviare le procedure di stabilizzazione ma a patti e condizioni sfavorevoli in primis per i lavoratori e poi per gli enti locali in cui i medesimi prestano servizio. Il contributo concesso dallo Stato e dalla Regione per la stabilizzazione ammonta a circa 13.000 euro e sarà sufficiente per stabilizzare i lavoratori a sole 18 ore per le categorie A e B e 15 ore per le categorie C e D, a fronte delle 26 ore attuali. I lavoratori saranno presenti in Comune non più di 3 ore al giorno e percepiranno un’indennità di circa 600 euro al mese. È un’umiliazione per loro e per i Comuni che li hanno finora ospitati. Con queste poche righe, pertanto, in qualità di Sindaco del Comune di S. Sofia d’Epiro, intendo esprimere il mio disappunto su quanto deciso dal Governo. Voglio, infatti, rendere edotti i soggetti in indirizzo che il Comune che rappresento dall’1 gennaio 2021 (data in cui avrà effetto la stabilizzazione) avrà serie difficoltà nella gestione dei servizi essenziali. In questi pochi mesi alla guida dell’Amministrazione Comunale ho infatti potuto appurare come tutti gli uffici – a causa della forte carenza di personale dipendente dell’ente – funzionino proprio grazie al loro apporto. In particolare: 1. l’Ufficio Tecnico è composto da 4 LSU e 3 dipendenti dell’Ente (di cui 2 di prossimo pensionamento); 2. l’Ufficio Tributi è guidato da 1 LPU; 3. l’Ufficio Anagrafe è composto da 1 LSU e 1 dipendente dell’Ente di prossimo pensionamento; 4. l’Uffico Segreteria è composto da 2 LSU e 1 dipendente dell’Ente; 5. l’Ufficio C.U.P. è composto da 2 LSU; 6. l’Ufficio Socio Culturale e Scolastico è composto da 4 LSU e 1 dipendente dell’Ente. In buona sostanza i 13 LSU/LPU assegnati al mio Comune sono divenuti negli anni il cuore pulsante della struttura organizzativa. Anzi, già con le condizioni contrattuali attuali non si riescono a soddisfare tutte le esigenze, immaginiamoci con una decurtazione di circa 8 ore (per le categorie A e B) e 11 ore (per le categorie C e D). È di palmare evidenza, alla luce dei dati sopra riportati, come il Comune di S. Sofia d’Epiro non potrà più garantire diversi servizi essenziali; alcuni uffici sono, infatti, condotti SOLO dai lavoratori LPU/LSU. È necessario che vengano reperite, una volta per tutte, le risorse utili alla definitiva stabilizzazione a condizioni dignitose per i lavoratori e per gli enti, in modo da garantire il corretto ed efficiente funzionamento della macchina amministrativa. La stabilizzazione attuale è solo una beffa che farà del male ai lavoratori e agli enti comunali. Sarebbe stato opportuno un piano assunzionale che permettesse la piena e integrale stabilizzazione di ognuno di loro e, fino a quel momento, garantire le 26 ore attuali. QUESTA SCELTA HA UMILIATO I LAVORATORI CHE PER DECENNI HANNO TENUTO IN PIEDI I NOSTRI COMUNI E ANCOR DI PIÙ HA UMILIATO NOI AMMINISTRATORI LASCIATI PRIVI DI RISORSE IN MEZZO AL MARASMA DELLA NOSTRE RESPONSABILITÀ.
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Inviato da: OsservatoreSaggio
il 15/12/2021 alle 10:04
Inviato da: Mr.Loto
il 16/11/2020 alle 11:05
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Inviato da: nihad118
il 18/09/2019 alle 10:11