salubrità sicurezza

È STUPIDO MORIRE COSÌ

clip da lnx.microdesign.tv SITO UTILE

sembra una sciatta buffonata.
viene spesso sottovalutata
non sembra dare "moneticamente" soddisfazioni.
eppure...partiamo con una stupidata usata da tutti
il mouse movimento ripetuto e spesso in posizione non ergonomica che porta la STC

Tale patologia è stata uno dei primi segni tangibili dei potenziali problemi di salute connessi all'uso del computer in ambito lavorativo, permettendo in particolare la velocizzazione della battitura con conseguente sovrauso degli arti superiori , delle dita ed all'assunzione di posizioni incongrue.

da http://www.salus.it/m_lavoro/stc.html

la cura è costosa? in termini di tempo e danaro!
costerebbe meno attrezzare un museo con le "famose cassette di pronto soccorso" o chiamare l'ambulanza e sperare di non essere denunciati per non aver segnalato la cosa?
è obbligo del lavoratore segnalare disfunzioni sulla sicurezza ma spesso ce lo si dimentica
nestor.med.unibo.it/sicurezza/Sicurezza-16-01-2006.ppt

http://www.medicocompetente.it/mese/49/Sicurezza-sul-Lavoro-e-Medico-Competente-oltre-il-giudizio.htm

http://www.salute.toscana.it/prevenzione/ambienti-lavoro/626.shtml

In tema di responsabilita' del datore di lavoro per l'infortunio occorso al dipendente questa Corte, con giurisprudenza richiamata dallo stesso ricorrente, ha ripetutamente affermato che incombe al lavoratore che lamenti di aver subito, a causa dell'attivita' lavorativa svolta, un danno alla salute, l'onere di provare l'esistenza del danno, come pure la nocivita' dell'ambiente di lavoro, nonche' il nesso tra l'uno e l'altro; quando il lavoratore abbia provato le circostanze di cui sopra, grava sul datore di lavoro l'onere di provare di aver adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi del danno ovvero che l'infortunio del dipendente non e' ricollegabile alla inosservanza di tali obblighi (cfr. Cass: n. 16881/2006, n. 7328/2004, n. 12467/2003, n. 9909/2003 n. 1886/2000).
http://www.101professionisti.it/archivi/dettaglioArticolo.aspx/in-caso-di-infortunio-sul-lavoro-grava-sul-lavoratore-l-onere-di-provare-l-infortunio-e--avvenuto-ne

quindi homo doctus in se semper divitias habet