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NON TOCCATE L’IMPIEGATO OMBRA !!!

Post n°21 pubblicato il 25 Maggio 2012 da kiwai
 

 

La Fornero:

"Quello dei dipendenti pubblici non è un mercato perché le regole sono diverse, ma auspico che qualcosa di simile a quello che abbiamo fatto per i dipendenti privati relativamente alla possibilità di licenziare sia inserito nella delega al ddl anche per i dipendenti pubblici".

APRITI CIELO !!!

Pensare di l-i-c-e-n-z-i-a-r-e “un’impiagato” assenteista?

Misurare la p-r-o-d-u-t-t-i-v-i-t-à di uno scaldasedie ?

 

NON SIA MAI !!!

Senza nemmeno tentare di guardare in faccia una realtà di un pubblico impiego plasmato sulla perversione burocratica e finalizzato alla sua stessa proliferazione tumorale … attenti solo alla conservazione di un consenso clientelare .. i soliti sindacalisti Paladini dell’indifendibile, sono subito scesi in campo:

"Non si capisce proprio questo furore ideologico sul tema della licenziabilità dei pubblici dipendenti”

“si concentrino sulle misure per creare lavoro, piuttosto che alimentare campagne contro i lavoratori pubblici".

“ .. polveroni mediatici solo per soddisfare le esigenze di chi vuole fomentare strumentalmente divisioni tra lavoratori pubblici e privati.”

 

Certo, loro sono il “prototipo” di quei dipendenti pubblici da licenziare, quelli che non hanno mai “sbrigato una pratica” .. perché troppo impegnati a difendere i loro “diritti” :

il diritto all’informazione, con “un’occhiatina al giornale”…

il diritto alle relazioni sociali, con la pausa caffè e le telefonate alle amiche …

il diritto alla salute, con le “indisposizioni ponte”…

il diritto alla famiglia .. per fare la spesa …

per non parlare del diritto alla “ubiquità”, quello per cui l’impiegato ha diritto di essere contemporaneamente: 

al suo posto “fino a un attimo fa”,

a rapporto col direttore,

fuori sede per servizio,

in ferie,

in malattia …

e comodamente per i cazzi suoi !!!

 

Adesso, che sento di essermi guadagnato l’eterno rancore di tanti, ma ho finalmente detto quello che pensano, ma raramente dicono, tutti quelli che dipendenti pubblici non sono …

adesso mi corre l’obbligo di dire anche, che la risposta non è certamente quella, troppo frequente, di inveire contro il povero cristo che sta dietro lo sportello … nel 99% dei casi è l’unico che sta davvero lavorando!

 

Ma provate, come succede a me, a girare nei santuari della burocrazia per “sfangare” quella pratica che è il frutto del vostro lavoro (che spesso non vi è stato ancora pagato) e che giace tranquilla sul tavolo di uno di questi “sottopagati (dicono loro) nullafacenti (dico io)” …

 

Se osate rivendicare il vostro diritto di cittadino di avere una risposta alla ossequiosa domanda che avete inoltrato al Moloch …

Se solo provate a spiegargli che la legge impone termini e modalità precise per evadere quella pratica ..

Se infine vi incazzate e pretendete di sapere perché quel testa di c…, che gestisce la vostra pratica, non è mai in ufficio …

allora vi sentite rispondere che “loro” sono dei lavoratori mal pagati, ma “che pagano le tasse”!!!

 

Il che, evidentemente, fa di “loro” degli “onesti fannulloni” e di me un “frenetico evasore fiscale” … amen.

 

P.S.

E non venitemi a dire che esistono tanti dipendenti pubblici che lavorano .. lo so benissimo, ma “quelli” nessuno si sogna di licenziarli, ma anzi dovrebbero essere incentivati e premiati per il loro lavoro.

Dirò di più … quasi certamente la pensano come me.

 

 
Rispondi al commento:
avvbia
avvbia il 25/05/12 alle 22:36 via WEB
d'accordo . per essere GENEROSI diciamo che vi è una percentuale di dipendenti pubblici che LAVORA ed una percentuale che si imbosca. ai secondi dovrebbe essere posta maggiore attenzione.. il sig. b. sul pubblico tentò qualche cosa ma anche nella su compagine vi era chi prendeva i voti da dipendenti pubblici fannulloni.. ciao!gino
 
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