ADAGIO

I BAMBINI DOWN

La sindrome di Down è una condizione genetica

 caratterizzata

dalla presenza di un cromosoma in più nelle

 cellule di chi ne

 è portatore: invece di 46 cromosomi nel nucleo

di ogni cellula

 ne sono presenti 47, vi è cioè un cromosoma

 n. 21 in più;

da qui anche il termine Trisomia 21.

 Genetico non vuol

 dire ereditario, infatti nel 98%

dei casi la sindrome

di Down non è ereditaria.
La conseguenza di questa alterazione

cromosomica

è un handicap caratterizzato da

 un variabile grado

di ritardo nello sviluppo mentale,

fisico e motorio di

questi bambini

Le cause precise che determinano

 l'insorgenza della sindrome di Down

sono ancora sconosciute.

 Numerose

 indagini epidemiologiche hanno

 comunque messo in evidenza che

l'incidenza aumenta con l'aumentare

 dell'età materna:

ETA' MATERNA               INCIDENZA

Inferiore a 30 anni          1 su 1500

30- 34 anni                      1 su 580

35-39 anni                       1 su 280

40-44anni                       1 su 70

oltre 45 anni                    1 su 38

 

La maggior parte dei bambini Down può

 raggiungere un buon

livello di autonomia personale, imparare

a curare la propria persona,

 a cucinare, a uscire e fare acquisti da soli.
Possono fare sport e frequentare gli amici,

 vanno a scuola e possono

 imparare a leggere e scrivere.

 I giovani e gli adulti Down

 possono apprendere un

mestiere e impegnarsi in un

 lavoro svolgendolo in modo

 competente e produttivo

È impossibile avere oggi dei dati statistici

 sul numero delle persone Down che lavorano,

ma, anche se la legislazione attuale

 non favorisce adeguatamente l'avvio

 al lavoro delle persone

 con ritardo mentale, grazie

all'impegno degli operatori e delle

famiglie ci sono già

 molte eperienze positive.
Ci sono lavoratori Down tra i bidelli,

 gli operai,

i giardinieri ed altre mansioni semplici,

 stanno nascendo inoltre anche

 alcune prime esperienze

in lavori più complessi come

 l'immissione dati in computer

o altri impieghi in ufficio.
Le persone Down sanno fare

molte cose e ne possono

 imparare molte altre.

 Perchè queste possibilità diventino

 realtà occorre che tutti imparino

a conoscerli e ad avere

fiducia nelle loro capacità.