Un Calesse

Decontribuzione per le lavoratrici - legge di bilancio 2024 - questa č discriminazione

La decontribuzione per le lavoratrici madri, con la pubblicazione della circolare applicativa, è operativa l’agevolazione introdotta con la legge di bilancio 2024

Oggi so che diventerò estremamente impopolare. Vorrei solo commentare la legge di bilancio appena uscita che prevede un incentivo alle madri lavoratrici.
Mi pongo una domanda: dato che questo incentivo è solo per le madri lavoratrici, visto che io sono un padre lavoratore, che nonostante questo mi occupo dei figli al pari di mia moglie, questo incentivo lo devo leggere come un invito ad occuparmi meno dei miei figli?
Ebbene, rappresentanti del governo, sappiate che amo i miei figli a tal punto che me ne prenderò cura ugualmente, nonostante debba pagare di tasca mia sia con soldi che con il mio tempo. Non sarà questo ad impedirmi di farlo.
E se parliamo di differenza di salari, potete stare tranquilli: il mio stipendio è quello base che prevede il livello di inquadramento. O anche questo è un incentivo per essere pagato di più per eguagliare il mancato incentivo?

Vogliamo capire che la verà parità sta nel non differenziare padre e madre, uomo o donna, bianco o nero, caucasico o asiatico, etc.

Anzichè andare verso una parità si vanno a creare favoritismi, agevolazioni solo per cercare consensi e non per risolvere un problema.