Nugae

Giovani, carini e disoccupati

Si dice che per entrare nel mondo del lavoro bisogna avere esperienza. E così questa "esperienza" è diventata moneta forte in mano alle aziende che possono sfruttare il lavoro dei giovani.

Gli stage. Peggio del lavoro precario.
Stage significa lavorare in media otto ore al giorno senza vedere un euro.
Lo stagista è uno che salta da un'azienda all'altra, uno che non può definirsi disoccupato, ma deve chiedere ai suoi genitori i soldi per sopravvivere.
Lo stagista è uno che ha mandato decine di curriculum. Si è trovato a scegliere tra un lavoro porta a porta e uno con cui fare esperienza nel campo che preferisce e ha sceto l'esperienza. Poco conta se ancora per uno, tre, sei mesi si romperà la testa e/o la schiena gratis: si sforzerà di dimostrare le sue capacità.
Lo stagista sogna una precaria assunzione e farà di tutto per farsi notare.
D'altra parte, l'azienda ospite, in genere, ha realmente bisogno di sfruttare il lavoro dello stagista, ma trova più conveniente assumere un nuovo giovane carino e disoccupato con il quale sostituire il primo. Morto Francesco, un'altro fresco, no? Nel corso della prima settimana (due?) il nuovo stagista imparerà a svolgere i suoi compiti a pieno ritmo, senza il bisogno di scucire un soldo. Persino l'assicurazione la paga lo Stato.

Ormai si è diffusa tra le aziende e (quel che è peggio) tra i giovani, la mentalità del lavoro non retribuito, utile come esperienza. Funziona in tutti i settori, persino l'università preferisce l'emorragia di risorse all'investimento sulle nuove generazioni. Ci sono settori in cui è un po' peggio - il giornalismo, per esempio, ma avrò modo di parlarne ancora - ma la moda del tirocinio/stage è ovunque. 

Non sono la prima ad accorgersene (anzi, adesso anche la Comunità Europea sta aprendo gli occhi), ma questo sistema è solo un nuovo modo per:

• Sfruttare il lavoro
• Diminuire il numero statistico di disoccupati
• Ritardare il passaggio dalla gioventù alla vita adulta.

L'esperienza? Si dovrebbe fare sul campo, perché è verosimile (ma non è detto) che dopo anni di studio non si sappia faticare, ma dovrebbe essere retribuita - e non simbolicamente, ma abbastanza da garantire una vita dignitosa, pur mantenendo gradi diversi di carriera. Le generazioni che adesso occupano le posizioni importanti cominciavano a guadagnare appena trovavano il loro primo lavoro (e magari senza bisogno di laurearsi prima).

E lo spazio per noi?

Non parlo di me, ma non ci saranno delle persone in gamba, con talento e voglia di lavorare, sulle quali iniziare a investire davvero? 

Grazie per l'esperienza.

Grazie perchè ci fate assaporare cosa significa fare gli straordinari: lavorare di sabato sera (mi è capitato) o nei festivi (idem), senza assaporare il frutto materiale del lavoro.

Grazie perché se non ci foste voi a fermarci, potremmo richiare di sentirci adulti troppo presto e di non goderci beltà e giovinezza.

Grazie perché voi avete potuto scegliere se diventare genitori, se costruirvi una casa o prenderla in affitto. Noi invece abbiamo il privilegio di restare eternamente figli.

Grazie!

Vi starete chiedendo: ho trovato uno stage? Sì. Lo farò? Forse, anzi, probabilmente.

(Se siete arrivati fino a quaggiù, nonostante la lunghezza del mio sproloquio, sappiate che oggi non mi va di sottoporvi i miei drammi esistenziali, preferisco discutere con voi di un argomento che mi sta molto a cuore. Non preoccupatevi, per rompervi le palle con i miei sbalzi d'umore ci sarà sempre tempo.)