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E TU, TI SENTI UN LEADER?

Post n°12 pubblicato il 17 Aprile 2008 da BruttaSporcaCattivaa
 

Molto spesso quando siamo in mezzo ad un gruppo di persone capita di soffermarci a pensare e soprattutto distinguere i singoli elementi. Ancora più frequente è l’attenzione riposta essenzialmente su uno o pochi individui di tale gruppo, coloro i quali meglio riescono ad emergere dalla massa per le doti fortemente comunicative negli scambi relazionali che palesemente li contraddistinguono.

Sono come ben sappiamo i cosiddetti “leader”. Ma quali sono queste doti tanto decantate, e cos’è una “leadership”? E soprattutto, i requisiti di un leader sono ad appannaggio di tutti?

Nell’errore molta gente associa al termine leader quello di potere, ma come ben sappiamo, uno non deve per forza sottintendere l’altro o viceversa. Difatti ci sono manager che non possono essere dei leader come ci sono dei leader che non rivestono cariche manageriali ad esempio. Diciamo quindi che il concetto di leader è più attribuibile sostanzialmente alla singola persona e riguarda in primis dunque, la dimensione sociale. Il rapportarsi ed il relazionarsi dello stesso ad e con un gruppo di persone. Ed è proprio il gruppo che riconosce l’elemento “migliore” date le qualità e le capacità di giudizio, di imparzialità, di saggezza e scaltrezza, per sostenere e “guidare”  al fine di raggiungere un dato obiettivo. Il livello di cooperazione in ogni gruppo cresce in rapporto all’aumento del livello di fiducia, che quando è condivisa è più importante della sola fiducia in se stessi. L’unica possibilità di fungere da “guida” è capire le persone. E per capire le persone bisogna conoscerle. E’ fondamentale quindi puntare al costante coinvolgimento emotivo attraverso l’approccio empatico. Fondere cuore e mente. Questo è il segreto. Il leader non lo riconosci grazie alla stella luminosa sul petto. Il leader nasce leader e riflette in se stesso la luce degli altri. Proprio come scrive Vincenzo. I veri leader sono “lucciole”.

Il cattivo leader è colui che la gente disprezza… il buon leader è colui che la gente rispetta… l’Eccellente leader è colui che fa si che le persone dicano : L’ABBIAMO FATTO NOI  

Lao Tzu- VI se. A.C.

E tu che stai leggendo… Credi davvero che sia più importante quello che tu vedi di te stesso rispetto a ciò che gli altri vedono di te???

 

 

 

 
 
 
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