Creato da cartierprezzi il 25/02/2011
Cartier Prezzi

Area personale

 

Tag

 

Archivio messaggi

 
 << Maggio 2024 >> 
 
LuMaMeGiVeSaDo
 
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
 
 

Cerca in questo Blog

  Trova
 

FACEBOOK

 
 

Ultime visite al Blog

ambralulufrancescaravennatoLagunablu6dgl0cartierprezzipaolat.38panpanpigesu_risortoannunz1Odile_Genetsemprepazzamorello81Piero_Calzonacile54li850fernandez1983
 

Chi puň scrivere sul blog

Solo l'autore puň pubblicare messaggi in questo Blog e tutti gli utenti registrati possono pubblicare commenti.
 
RSS (Really simple syndication) Feed Atom
 
 

 

« Disfrute inmensa oportun...

Empleo: Se consideró una carrera en ventas, pero usted no desea a presión o manipular a la gente?

Post n°26 pubblicato il 03 Giugno 2011 da cartierprezzi
 


Curiosamente, la mayoría de la gente no está particularmente encariñado con los vendedores. Esto probablemente tiene más que ver con la forma prepotente e ineficaz que las ventas siempre ha sido enseñado y practicado que cualquier otra cosa. Ciertamente no culpo al público en general en su contra. buque vendedor tradicional se caracteriza por la falta de transparencia y manipulación abierta. Sin embargo, esto sólo es de venta tradicionales. La competitividad de las empresas y el enfoque contemporáneo de ayudar a los clientes y clie lovetestblog ct cumplir con sus metas a través de una alta calidad de la consulta y por la comercialización de productos y servicios competitivos. Ninguna empresa tiene un producto o servicio adecuado para cada cliente o potencial cliente, así que a veces esto significa alejarse de la empresa. Por ejemplo, alguien que está a punto de comprar un vehículo nuevo es, probablemente, emocionado por eso. Pero, ¿están entusiasmados sobre cómo tratar con el vendedor de coches? A menos que es un individuo muy peculiar, la respuesta es no. Los vehículos nuevos vender a pesar de las ventas de automóviles la gente, no a causa de ellos. Obviamente, hay unos pocos pero sinceros se encuentra el punto. Un amigo mío solía tener un trabajo en una tienda al por menor. Ellos proporcionan una amplia formación sobre cómo vender y en general, hacer que un cliente se siente incómodo con abstenerse de hacer la compra más cara posible. Ella se negó a aplicar nada de esto. Como era de esperar, vendió el mayor volumen que sus compañeros si no más. El caballero que me enseñó la gestión de ventas decía representat nuevo anello trilogy diamanti las ventas de automóviles las personas, no por ellos. Obviamente, hay unos pocos pero sinceros se encuentra el punto. Un amigo mío solía tener un trabajo en una tienda al por menor. Ellos proporcionan una amplia formación sobre cómo vender y en general, hacer que un cliente se siente incómodo con abstenerse de hacer la compra más cara posible. Ella se negó a aplicar nada de esto. Como era de esperar, vendió el mayor volumen que sus compañeros si no más. El caballero que me enseñó la gestión de ventas solía decir a los nuevos representantes, "Ayuda no vender. Si vende usted está despedido!" Fue uno de los pocos que en realidad fue despedido de esa empresa. Otro fue el robo. La falta de un jugador del equipo fue motivo para la terminación también. Pero aparte de que era casi imposible que me despidan. He notado que las personas tienden a ir mal en las ventas y las personas adecuadas tienden a evitarlo. Con toda justicia, alguien va en ventas corre un grave riesgo de ser presionado a prácticas poco éticas. Hay una manera efectiva de evaluar a los gerentes de ventas que la demanda que la presión de su representante y manipular los clientes. Alguien la práctica de una manera poco ética enseñarán a sus representantes para suprimir las preguntas. Es probable que se refieren a cuestiones como las objeciones. Que por lo mismo es fina. Frecuentes preguntas y objeciones son una misma cosa. Pero, alguien que suprime o evade las preguntas y objeciones no es la práctica de una manera ética. Recomiendo encarecidamente hacer una prospectiva cartier usati Ives, "Ayuda no vender. Si vende usted está despedido!" Fue uno de los pocos que en realidad fue despedido de esa empresa. Otro fue el robo. La falta de un jugador del equipo fue motivo para la terminación también. Pero aparte de que era casi imposible que me despidan. He notado que las personas tienden a ir mal en las ventas y las personas adecuadas tienden a evitarlo. Con toda justicia, alguien va en ventas corre un grave riesgo de ser presionado a prácticas poco éticas. Hay una manera efectiva de evaluar a los gerentes de ventas que la demanda que la presión de su representante y manipular los clientes. Alguien la práctica de una manera poco ética enseñarán a sus representantes para suprimir las preguntas. Es probable que se refieren a cuestiones como las objeciones. Que por lo mismo es fina. Frecuentes preguntas y objeciones son una misma cosa. Pero, alguien que suprime o evade las preguntas y objeciones no es la práctica de una manera ética. Recomiendo encarecidamente pedir a un posible empleador directamente si se animaría a la supresión de cargos al tratar con un cliente potencial o cliente. Si usted recibe nada menos que un particular no, a pie de inmediato. Otro truco relativamente eficaz está diciendo: "No contrate a mí si voy a tener a la presión o manipular los clientes y / o clientes, ya que será un desperdicio de nuestro tiempo." Si a pesar de todo esto, la aceptación de una posición y se espera que la presión y manipular los clientes, acaba de dejar el trabajo. Es realmente fácil de conseguir puestos de trabajo en ventas y hay una oportunidad mejor vuelta de la esquina!.
OkNotizie

 
Condividi e segnala Condividi e segnala - permalink - Segnala abuso
 
 
Vai alla Home Page del blog
 

© Italiaonline S.p.A. 2024Direzione e coordinamento di Libero Acquisition S.á r.l.P. IVA 03970540963