Premesso che nello scrivere un comunicato una regola certa, sicura ed immutabile non esiste ma occorre adattarsi al contesto, non c'è manuale o testo che non riporti una "sua" ricetta; facciamo un riassunto dei principali elementi.
In linea di massima:
focalizzate bene l'argomento principale di cui volete parlare (pensate cioè qual è "la notizia" che volete dare) e iniziate la vostra relazione o il vostro comunicato con questa.
proseguite con l'impatto (o le conseguenze) che questa ha o può avere
terminate con la descrizione (anche cronologica) dei passaggi.
(il testo che segue è stato preso da una reale comunicazione da parte di un ente pubblico; sono stati eliminati solamente i riferimenti all'ente che me lo aveva proposto).
Prima(spiegazione) Il 3 agosto prossimo entra in vigore il Decreto sul Pronto Soccorso aziendale, di cui riportiamo il testo integrale in queste pagine. (conseguenza) L'articolo 1 comma 2 prevede che il Datore di Lavoro identifichi la categoria di appartenenza della propria azienda e, nel caso appartenga al gruppo A, la comunichi a... (spiegazione) La comunicazione assume un valore particolare per le aziende interessate, perchè costituisce una sorta di lista di controllo ull'organizzazione del primo soccorso interno, ed allo stesso tempo permette di fornire al 118 SSUEm alcuni dati importanti per la predisposizione degli interventi di emergenza del caso. (notizia) A partire dal 10 giugno sarà possibile redigere in modo veloce ed economico questa comunicazione direttamente su internet, compilando in modo guidato un modulo "on-line". (conseguenza) Invitiamo perciò le aziende interessate a non spedirci una comunicazione cartacea, ma ad utilizzare unicamente il modulo telematico, non appena sarà disponibile. |
Dopo (notizia) A partire dal 10 giugno le ditte potranno compilare in modo veloce ed economico, direttamente sul sito Internet con un modulo "on-line", la comunicazione relativa al nuovo decreto sul Pronto Soccorso Aziendale, in vigore dal prossimo 3 agosto. (conseguenza) Invitiamo perciò le aziende interessate a non spedirci una comunicazione cartacea, ma ad utilizzare unicamente il modulo telematico, non appena sarà disponibile. (conseguenza) In base alla normativa, infatti, il datore di lavoro deve indentificare la categoria di appartenenza della propria azienda e, nel caso appartenga al gruppo A, dovrà comunicarla a... (spiegazione) La comunicazione assume un valore particolare per le aziende interessate, perchè costituisce una sorta di lista di controllo sull'organizzazione del primo soccorso interno, ed allo stesso tempo permette di fornire al 118 SSUEm alcuni dati importanti per la predisposizione degli interventi di emergenza del caso. |
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Inviato da: dbernabei
il 22/05/2008 alle 20:13
Inviato da: EugenioDeBernardis
il 08/05/2008 alle 17:58