Gran maestro

Mps: sindacati, due pesi e due misure tra dipendenti e top manager

(ASCA) - Siena, 18 ott - ''Mentre si sta attuando il tentativo di ledere il livello salariale, professionale e dei diritti di tutti i dipendenti della Banca, stesso trattamento non si applica ai top manager''. Lo affermano in una nota i sindacati di Banca Mps. ''Da una parte - si legge nel comunicato - si vorrebbero imporre sacrifici ai dipendenti, di ogni ordine e grado, a coloro cioe' che sono la vera forza di questa azienda, gli stessi che ogni giorno si adoperano con competenza e dedizione alla clientela, per cercare di aumentare la redditivita' della Banca, nei fatti, non a parole; gli stessi per cui il lavoro e' ancora un valore che da' dignita' all'esistenza, oltre ad essere la fonte primaria di reddito; dall'altra, si crea un ambito, costituito dal Top Management, che appare immune dalle conseguenze della crisi e nel quale ci si rifiuta di dichiarare pubblicamente la propria retribuzione. Non possiamo certo credere che sia una dimenticanza, visto le numerose volte in cui abbiamo chiesto al presidente Profumo di comunicare le loro laute remunerazioni; dobbiamo forse pensare che si tratti di somme cosi' elevate da non poter essere pubblicate?''. I sindacati rendono anche noto che la banca ''ha iniziato ad inviare lettere di licenziamento ad alcuni dirigenti'', come previsto dal piano industriale. Pero', secondo i sindacati, non vengono adottati criteri come ''volontarieta', pensione maturata o al massimo da maturare nel giro di pochi mesi, situazione di mancanza di ruolo e skill inappropriato'', ma ''l'impressione e' che si stia attuando una vera e propria epurazione''.