devofiom

Hai ragione! Abbiamo aggiunto oggi questo punto all'odg in quanto alcuni colleghi allocati presso un importante cliente in regime di contratto di solidarietà per 2 anni, ci hanno informato di essere stati raggiunti da una e-mail del bm che chiedeva loro di prendere ferie o rol nei giorni in cui il cliente era in cds. Ci siamo informati un po'... a quanto pare alcuni settori sono in cds 1 giorno al mese, altri ben 3! Al di là di quanto il ccnl recita in materia di ferie capiamo la preoccupazione di questi colleghi che temono di vedersi "bruciare" in questo modo le sacrosante ferie.... pertanto la rsu, una volta in possesso di tutti gli elementi del caso si spenderà interpellando HR e lo stesso AD su questo argomento. Per quanto l'azienda, lo ribadiamo, è in potere di disporre di buona parte delle ferie spettanti ai lavoratori, riteniamo che in un momento in cui l'azienda va bene, come emerge dalla e-mail che abbiamo ricevuto oggi dal nostro AD, si debba tener conto di quanto demotivante possa essere una tale imposizione. "Ferie obbligate" le abbiamo già "pagate"in regime di cigo, responsabilmente. Pensiamo che ora questa nuova contingenza non possa essere gestita così semplicemente, ancora e sempre a discapito di noi lavoratori tecnici. Potrebbero esserci in questo frettoloso resoconto inesattezze ed omissioni..., perciò ci riserviamo di approfondire meglio questo caso, domani in giornata, per poi discuterne in assemblea con tutti voi. L'invito è sempre quello di partecipare numerosi. :-) A presto, ciao a tutti - RSU