Famiglia e Carriera

Ricominciamo

Provo a scrivere qualche altra riga dopo più di un anno. Non trovo mai il tempo, e intanto di cose ne sono successe.

Ho avuto un'altra figlia, ho cambiato ancora lavoro,città e Nazione, ed ho fatto un notevole salto avanti in carriera.

L'esperienza austriaca si è rivelata negativa sotto alcuni aspetti, specialmente da quello umano,mentre da quello lavorativo sono rimasto sorpreso da tanta arretratezza nello stile manageriale. Mi sono confrontato con una realtà che, pur pretendendo di confrontarsi con competitors internazionali, di internazionale aveva ben poco, e questo ha comportato delle scelte difficili per salvare la faccia nei confronti di partners che non erano abituati a questo tipo di atteggiamento. Nel mercato, piccolo, dell'LNG siamo tutti più o meno amici o conoscenti, ed una caduta di stile può davvero compromettere anni di sacrifici. Purtroppo questo messagio non è sentito allo stesso modo da chi non ha un grado di apertura mentale e culturale tale da comprendere che i modi e la trasparenza sono assolutamente fondamentali.

Questo è lo spunto che vorrei condividere ora: è necessario essere trasparenti e rispettare la controparte in ogni situazione, ovviamente se questo non pregiudica il nostro datore di lavoro. Per esperienza posso dire che questo approccio ha dato sempre i suoi frutti. Conquistare la fiducia del partner è un risultato che alla lunga paga molto più di qualsiasi trucchetto.Ed il ritorno di immagine per la propria azienda è incalcolabile, così come lo è in caso contrario, specialmente quando è palese che si sta cercando di nascondere qualcosa o di ingannare.