Creato da giulatesta0 il 20/11/2008
giulatesta0
Le prese di posizione, i condizionamenti dell'informazione, a favore di uomini e donne che fanno politica, non mi appartengono, se pur ai condizionamenti nessuno resta immune, io voglio restare con un minimo di autonomia di pensiero, e questo sarà lo spazio che dedico alla mia mente per la Società alla quale appartengo
DEDICATA AL MINISTRO BRUNETTA RENATO - B.R.
| Anche i "coglioni" hanno... » |
Parlando con Nino......Inviato da review il 29/09/08 @ 18:27 via WEB Ciao dolcissima Susy, permetti che ti dia una mano? Si fa un gran parlare dei privilegi della �casta� e l'attenzione critica dei media spesso si rivolge, in maniera anche qualunquistica e demagogica, verso la politica ed i suoi attori. Bisogna precisare, per�, che in Italia sarebbe pi� corretto parlare di �caste� al plurale, visto che sono molte le categorie interessate. E' un dato innegabile che tra queste categorie rientrino a pieno titolo anche i sindacalisti, con la precisazione che, al pari delle critiche rivolte al mondo della politica, se ci sono delle annotazioni da fare, queste devono collocarsi all'interno del limite dettato da alcuni parametri fondamentali come l'eccesso e l'abuso oppure l'estraneit� del privilegio rispetto al ruolo o l'attivit� svolta. In generale i privilegi sindacali si qualificano in distacchi, permessi e aspettative e, almeno nella Pubblica Amministrazione, il sindacato nostrano sembra avere una certa mano libera. Il contratto collettivo nazionale quadro (CCNQ) sulle modalit� di utilizzo dei distacchi, dei permessi e delle aspettative sindacali � stato sottoscritto il 7 agosto 1998 e strutturalmente si divide in tre parti: la prima, oltre a definirne il campo di applicazione, � dedicata all'attivit� sindacale; la seconda parte � quella che regolamenta l'utilizzo dei distacchi, dei permessi e delle aspettative; la terza comprende le norme finali e transitorie. I permessi sono uno strumento che conferisce ai dirigenti sindacali la facolt� di svolgere la loro attivit� esonerandoli dell'obbligo della prestazione lavorativa. I titolari di questi permessi sono indicati all'articolo 10, comma 1, del gi� citato CCNQ del 7 agosto 1998: -i componenti delle RSU; -i dirigenti sindacali aziendali(RSA) delle -associazioni rappresentative ai sensi dell'articolo 10 dell'accordo stipulato il 7 agosto 1998; -i dirigenti sindacali dei terminali di tipo associativo delle associazioni sindacali rappresentative che, dopo la elezione delle RSU, siano rimasti operativi nei luoghi di lavoro nonch� quelli delle medesime associazioni aventi titolo a partecipare alla contrattazione collettiva integrativa, ai sensi dell'articolo 5 dell'accordo stipulato del 1998; -dirigenti sindacali che siano componenti degli organismi direttivi delle proprie confederazioni ed organizzazioni sindacali di categoria rappresentative non collocati in distacco o aspettativa. Insomma, una pletora di persone. Lo stesso articolo, inoltre, nell'indicare i soggetti legittimati a fruire dei permessi, statuisce il fine del loro utilizzo: �per l'espletamento del loro mandato�. Una formula generica in cui potrebbe rientrare di tutto e di pi� ed in cui l'uso si trasforma facilmente in abuso. Un abbraccio affettuoso. Nino*__* S� Nino! Le "caste" sono pi� di una ed anche di due, ma non posso accettare che la Politica faccia uso di "capri espiatori" per delegare le proprie responsabilit�, e allo stesso tempo prenda i meriti quando torna comodo, mi sento offesa nell'intelligenza pur essendo donna ignorante. I Sindacati Confederali........ perch� i loro rappresentanti hanno ottenuto tanti benefici? E soprattutto chi ha permesso loro di ottenerli? Vorrei partire da qui........ Il Sindacato � nato per combattere le ingiustizie e per tutelare i diritti ed allo stesso tempo ricordare �i doveri della "classe dipendente", poi purtroppo, il Sindacato � sceso a compromessi ed ha fatto accordi con la parte politia Governante, per acquisire anche un potere economico, che ha acquisito con i contributi sindicali e soprattutto (non solo, ma pi� significativo) il controllo del TFR, con i quali � stato costruito un'impero economico, quindi credo che oggi non si debba pi� parlare di Sindacati, ma di multinazionali, costituiti da persone con una gerarchia gestionale, paragonabile a quella Industriale. Per adesso mi fermo :-) pensa che ho iniziato a scrivere due ore f�, diciamo che ho scritto a "pezzi e bocconi" :-) Grazie Nino ed un sorriso. Susy |
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