Mohamed H. Kalif
Consulente del Lavoro (Email: mhk.consul@gmail.com)
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Buongiorno,
il calendario del mese di novembre prevede come di consueto la ricorrenza di ben due festività: il 1° novembre in cui si festeggiano i Santi e il 4 novembre in cui ricorre la Giornata dell’Unità Nazionale e delle Forze Armate.
La prima delle due ricorrenze coincide quest’anno con un giorno feriale e i dipendenti hanno diritto di assentarsi senza che venga decurtata la retribuzione giornaliera. Se si è pagati con un fisso mensile, e dunque si è dei mensilizzati, non si avrà variazione rispetto allo stipendio medio spettante. Coloro che diversamente sono pagati ad ore e il cui stipendio è dato dalla somma delle ore lavorate e non da un fisso mensile, avranno diritto a un sesto (1/6) della retribuzione settimanale e quindi anche per essi non si avrà variazione relativamente alla festività del primo novembre.
Per quanto concerne la festività del 4 novembre, invece, è possibile che si abbia diritto a delle ore in più di permesso o al pagamento di una festività non goduta. Gran parte della contrattazione collettiva rientra in questa seconda ipotesi e dunque vi sarà il pagamento di una giornata in più nel cedolino di questo mese.
Grazie e un caro saluto.
Mohamed H. Kalif
Consulente del Lavoro
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