E siamo sempre a caccia di notizie che siano colpi ad effetto tali da stupire, meravigliare sempre più gli amici lettori. Quanto vi racconterò è accaduto nella mia città a Bari, ma considerate che qualunque posto del nostro bel paese, poteva essere coinvolto ed essere teatro dell'ennesima situazione dove il nepotismo vince alla grande: basta avere le doti e il sostegno necessario. Una ragazza, brava e studiosa, si laurea e appena dopo una decina di giorni, come per incanto, la sua probabile e fulminante carriera, parte alla grande. Lo so, quanti ragazzi sognano situazioni del genere? Quanti ragazzi, con la speranza e la dignità di ottimi studenti, si aspettano risultati così eclatanti a pochi giorni del conseguimento della laurea? La signorina Santeramo, lavorava già da una decina d'anni in un Azienda partecipata per il trasporto pubblico tra il comune di Trani (BAT) e la città metropolitana di Bari. L'aver conseguito una laurea le ha consentito di essere nominata, in seno alla STP, di occupare l'ambita posizione di dirigente amministrativo. Beh? Carlè è normale, internamente ad una azienda, può accadere che una persona possa passare di grado e occupare un poltrona più importante, specie se sia da 110 e lode! Vero, ma il dettaglio significativo, poiché io sono un monellaccio, è che il papà della Santeramo sia un pezzo grosso del sindacato in senso alla Azienda Trasporti che non è una società privata! Ovvero, papale papale, il padre ci ha messo una buona parola in merito? Lui nega, non se sapeva nulla ha dichiarato candidamente e tutto ciò non può che fargli piacere. La trentasettenne Barbara Santeramo, in realtà ha partecipato ad un "piano regolatore" interno alla azienda: lei lavorava con ottimi risultati, dieci anni non sono pochi e la ragazza ha ampiamente dimostrato quanto valesse. Orbene, dovendo liberarsi il posto dell'importante ruolo amministrativo, si doveva procedere per individuare chi potesse essere il potenziale candidato e ancor più pressante, v'era l'esigenza che fosse laureato in giurisprudenza. E qual'è il problema? Avranno pensato le menti eccelse di concerto con il "pezzo grosso" del sindacato ULG Sig. Santeramo? Facciamo studiare la ragazza, diamole il tempo di laurearsi e il posto sarà suo! Detto fatto, alla metà di giugno, capace, brava e senza perdere tempo, la Barbara si laurea e la promozione solo dieci giorni dopo, è partita. Una polemica senza precedenti non solo in Puglia ma in tutta Italia: e il trucchetto sapete dove sia? Per statuto, la STP può assumere senza emanare bando di Concorso, cioè, all'interno muove liberamente e a suo piacimento le pedine spostandole da un capo all'altro della società. "Rien ne va plus" nessuna infrazione, tutto regolare, resta solo da tacere, prenderne atto e farsene una ragione! Ragazzi in cerca di lavoro, ragazzi laureati con il massimo dei voti, visto come fanno gli altri? Siete voi che non ci sapete fare, non avete le carte buone in mano per...sedere al tavolo del lavoro. Il titolo serve sì, ma se non c'è qualcuno che vi dia un bottarella, non sarà facile per nessuno a queste condizioni. Proposta di legge: Perché non si fanno i concorsi aperti a tutti? Interni ed esterni a dimostrare il merito, e i bravi come Barbara, si sistemano! Tutti gli altri...cambiassero padre!
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