CARICO A CHIACCHIERE

E per la serie: "Non ci facciamo mancare nulla" parliamo al....rovescio una volta tanto. Marissa Meyer è una donna molto potente, è l'AD di "Yahoo!" un colosso che conoscerete perché magari ne siete utenti. In questo ultimo periodo, sta passando un brutto quarto d'ora il browser americano: rubati milioni di indirizzi (mail) di clienti a causa  di un grosso attacco di hacker che ha messo in ginocchio la solidità del gruppo, inoltre, pare che in America molti dati siano stati "manipolati" e passati nelle mani della "intelligence" interna. Comunque non è sul momento critico che desidero aggiornarvi, ma accennerò dell'operato della Merissa rampante e severa, entrata in azienda anni fa, per sollevare le sorti della società. La gioiosa macchina da guerra, lavora oltre 100 ore alla settimana e pretende dalla folta schiera dei suoi dipendenti nella sede centrale di "Silicon Valley" in Usa, il massimo delle loro prestazioni. Una schiacciasassi impossibile da sopportare e lei, per dare il giusto esempio, è una di quelle direttrici che lavora magari fino a notte fonda e non rientra a casa, per essere già pronta la mattina dopo sul ponte di comando. Una persona che ovviamente come tanti maschietti, non ammette deroghe: una donna tosta per dirla tutta! Ebbene, a prescindere dal malumore generale che regna tra i dipendenti, ora pare si sia aperta una falla che se fosse vera e dimostrata, aprirebbe un bel contenzioso al...contrario. Da quando ha messo piede in azienda, L'AD ha licenziato a tutt'oggi, una cinquantina di funzionari: tutti maschi! Oh kakkio? Come tutti maschi? Possibile? Tutti incapaci e infingardi? Ebbene sì, lei che era odiata dalle femministe più esacerbate per aver quasi negato il diritto alla maternità obbligando le neo mamme al lavoro forzato, ora pare che solo gli uomini siano un problema sotto il profilo della resa. Beh, il caso è raro, trovare chi si ponga contro lavoratori maschi è difficile, ma no impossibile. Eravamo abituati alla pressione sulle donne, discriminate e tenute sulla corda proprio perché donne, quindi trovarsi davanti ad un uomo licenziato sta creando problemi. Poiché l'ultimo esonerato è un vecchio dipendente apprezzato da tutti i predecessori della Mayer, costui non ci ha pensato su: ha chiamato in causa la sua Amministratrice davanti al giudice. Insomma, una bella battaglia si preannuncia: la società non parla o non dice tutto, ma pare che vi siano prove schiaccianti e dimostrate da un fatto: 14 su 16 grandi funzionari di Yahoo, sono donne. Strano, ma vero! Adesso aspettiamo il giudizio finale, la battaglia è appena avviata ma la curiosità mi accende l'animo: due sono le possibilità: o v'è realmente una discriminazione al...contrario, ossia gli uomini saranno segati se incapaci, oppure, veramente le donne in carriera si stanno circondano di altre donne molto brave e capaci. Se fosse vero, la cosa mi farebbe estremamente piacere. Raggiungendo finalmente il traguardo di una effettività parità di genere, non avremo più scuse noi maschietti e soprattutto, non avranno più scuse le donne: parità di diritti e doveri è anche questo!