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Forti con i deboli e deboli con i forti.
Post n°9 pubblicato il 19 Marzo 2007 da rb50
Non è solamente una questione mia personale.Non ho niente da perdere,nel senso che non me ne strafotte niente,sono solamente cazzate,ma vorrei che qualche volta venissero rispettate alcune regole.A tutti noi potrebbe capitare una divergenza con qualcun'altro e poi vedersi riconosciute le verità,invece non è così.Io ho avuto un problema con la mia amministrazione,la cosa è finita,e l'altro giorno mi hanno mandato il verbale di conciliazione con l'avviso che dovrei pagare le spese del collegio arbitrale.Allora mi domando questo e domando al POPOLO,ma se ad un lavoratore viene fatto un provvedimento disciplinare,il lavoratore così come prevede la legge,impugna il provvedimento e si rivolge all'arbitrato,con l'arbitrato viene ridotta la pena,alla fine al lavoratore vengono chieste le spese del collegio arbitrale,ma è una cosa giusta?.Praticamente mi avevano dato 3 ore di multa,circa 50 euro,ho impugnato questa multa per principio,ho patteggiato la pena finale che è diventata un richiamo verbale,e adesso vengono a chiedermi le spese a me?.Ma questa storia è democratica,costituzionale e tutela il lavoratore?.Mettere il lavoratore davanti a questo problema,beccarsi la punizione anche se non è giusta per non fare il ricorso perchè poi ne paga le spese,che oltretutto sono più alte della multa stessa,oppure fare il ricorso all'organo superiore già sapendo che anche se vince è lui che deve pagarne le spese?.Come la giri e rigiri non se ne esce,ti fanno un provvedimento a piacere loro contestandoti qualche stupidaggine solamente perchè ti sei permesso ad esempio di dire che l'ufficio dove si lavora è un casino e chi comanda è anche peggio,e ti ritrovi a subire un provvedimento già sapendo che qualsiasi cosa succede alla fine è sempre il lavoratore che deve pagare,in tutti i sensi.A questo punto mi ritorna un desiderio che mi veniva prima,speriamo che facciano tutti la stessa fine. |


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