amosolofresie

all'estero non sanno nemmeno che è l'art.18

L’articolo 18 arriva in Aula al Senato. L’emendamento del governo, concordato con la maggioranza, all’articolo 4 della delega sul mercato del lavoro è stato presentato mercoledì mattina in commissione al Senato: si tratta di un passo che apre di fatto la strada al superamento dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori che disciplina i licenziamenti senza giusta causa. Nel testo riformulato c’è la «previsione, per le nuove assunzioni, del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti in relazione all’anzianità di servizio». In sostanza, il lavoratore che conquisterà un contratto a tempo indeterminato, sia giovane sia riassunto dopo una precedente occupazione, non avrà da subito diritto alle stesse tutele garantite dagli attuali contratti stabili, ma le otterrà gradualmente. Soddisfatto il presidente della commissione Lavoro Maurizio Sacconi che spiega: «Con la delega c’è la revisione delle tutele nel contratto a tempo indeterminato (art.18), la mediazione» è l’applicazione del contratto «a tempo indeterminato» a tutele crescenti «alle nuove assunzioni». Con indennizzo proporzionato all’anzianità e dunque senza il reintegro dell’art.18.«A regime sarà per tutti quello».

l'art.18 è un cappio per le imprese, che cosi non assumono...

prendono una persona gli fanno un contratto a tempo indeterminato, con retribuzioni e indennizzi vari...poi questa persona lavora male ..l'azienda non puo' licenziarlo

senza incorrere nelle ire sindacali, quindi tenere per forza il lavoratore che gli fa perdere soldi e basta..

Invece prendendo un giovane con contratto non indeterminato e valutarlo anno per anno fino a integrarlo completamente, farebbe si che le imprese assumerebbero piu facilmente

personale, specie giovani...In America funziona cosi da sempre...chi non va è licenziato .Punto.