Agenzia Investigativa INFEDELTA’ CONIUGALE/ Tradimento INVESTIGAZIONE

MARITO TRADITORE?

MOGLIE ADULTERA?

PARTNER CHEATING?

Risolvi l’infedeltà

Hai dei sospetti che tuo marito, moglie, fidanzato, fidanzata o un potenziale partner ti tradisca?

Sono protettivi con il loro telefono o portatile?

Arrabbiato o aggressivo senza una ragione apparente?

Lavorare più ore?

Inconciliabile per periodi inspiegabili?

Li ha catturati in un’altra bugia?

Questi sono solo alcuni degli indicatori di un partner che tradisce.

Qualunque sia la ragione per cui sospetti che il tuo partner stia tradendo, si stima che in oltre il 90% dei casi questi sospetti si rivelino corretti.

Chiedi una consulenza investigativa privata e riservata con un investigatore.

Come scoprire un tradimento?

L’esperienza investigativa, maturata in oltre 30 anni di indagini su tradimenti e infedeltà, ci permette di consigliare al cliente quale sia la miglior strategia per scoprire se il nostro partner ci tradisce. Per questo motivo è essenziale un colloquio preliminare che consente di analizzare abitudini e comportamenti anomali del partner e poter così fornire un preventivo di spesa il più possibile dettagliato e trasparente, basato sulle vostre effettive necessità.

Quanto dura un’investigazione per tradimento?

Nel 90 % dei casi di tradimento, le prove (foto/video) della relazione extraconiugale, vengono raccolte in tempi rapidi, meno di giorni di indagine.

Attenzione: se avete necessità di prove da produrre in giudizio (ad esempio per una separazione o un divorzio) è fondamentale dimostrare la continuità del rapporto, le indagini quindi vengono svolte o pianificate in più giorni, anche non consecutivi, solitamente da 3 a 10 interventi sono sufficienti.

Le prove e la documentazione raccolta (Foto/Video) devono essere necessariamente lecite, tali da poter essere utilizzate in tribunale ed ottenere la separazione con la formula dell’“addebito”.

Infedeltà del coniuge/ partner

L’indagine accerta se vi sia un’infedeltà coniugale, individuando luoghi e orari degli incontri, con identificazione del soggetto frequentato, documentazione foto e Video, fornitura di rapporti dettagliati giornalieri, utilizzo di detective tradizionale unito a sistemi tecnologici. In caso di separazione la nostra testimonianza ha validità legale per l’applicazione dell’”addebito” al coniuge, sia per calmierarne le pretese, sia per ottenere maggiori vantaggi economici o di altra natura.

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EYE Group investigators - DETECTIVE

assenteismo dal lavoro

L’assenteismo dal posto di lavoro rappresenta un serio problema per la filiera produttiva aziendale, con perdita di tempo e costi.
Il più vasto termine di “assenteismo dal lavoro” comprende numerose ipotesi:
– dipendente che abusa di permessi retribuiti;
– dipendente che ricorre in modo sistematico a permessi per malattia;
– controllo dei permessi retribuiti previsti dalla legge 104/1992;
– dipendente che richiede periodi di aspettativa per motivi personali;
– dipendente che si assenta sistematicamente durante l’orario di lavoro;
– dipendente che fa assenze non giustificate dal posto di lavoro;
– dipendente che non rispetta gli orari di lavoro.

la verifica del reale stato di malattia

indagini volte ad individuare un doppio lavoro del dipendente utilizzando permessi o ferie retribuite o peggio se lo stesso svolge la medesima attività per un’azienda concorrente;

indagini relative ad assenza in modo ingiustificato dal luogo di lavoro (assenteismo). Tale tipologia di situazione si verifica più frequentemente in grosse aziende o enti pubblici, nei quali si adotta la timbratura del cartellino presenze;

indagini riguardo la diffusione a scopo di lucro e non di segreti aziendali tali da avvantaggiare aziende concorrenti;

indagini in caso di furto o manomissioni di beni aziendali.

L’attività investigativa prevede la raccolta di prove a verifica o meno di una delle ipotesi precedenti; foto e video serviranno al datore di lavoro per perpetrare il licenziamento per giusta causa, legalmente riconosciuto (art 3 legge 604/1996, confermato dalla legge 92/2012).

Le indagini aziendali sono svolte in piena conformità delle vigenti normative sulla privacy e dello “Statuto dei Lavoratori”.

EYE Investigazioni opera in sinergia con il datore di lavoro per raccogliere le prove documentali atte alla verifica di una sospetta infedeltà aziendale da parte del dipendente.

Tag: Pedrengo (BG)

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