Se sei appena uscito dal college e stai cercando la tua prima vera posizione, se ti trovi senza un impiego a tempo pieno o se vuoi migliorare il tuo attuale titolo di lavoro, questi sette trucchi ti permetteranno di semplificare il processo.
I datori di lavoro stanno costantemente modificando e raffinando i modi per attrarre i migliori candidati.
Considera cosa cercano i datori di lavoro e come puoi trovare il lavoro dei tuoi sogni in un posto improbabile.
Ricercare una Lista di Dieci Aziende da Sogno
Fai una lista di almeno dieci aziende in cui ti piacerebbe entrare ogni giorno. Poi, iniziate a ricercare la storia di ogni azienda, la dimensione dei loro dipendenti, la stampa passata (potete facilmente trovare questo cercando su Google il nome dell’azienda e poi cliccando la scheda “News”), e dove l’espansione dell’azienda potrebbe essere diretta.
Per le aziende per le quali vi trovate a schiacciare con forza, andate su LinkedIn e cercate i dipendenti attuali e passati. Le loro esperienze lavorative passate, il livello di istruzione e il volontariato dipingono un quadro del tipo di dipendenti che l’azienda apprezza.
Seguire gli Account dei Social Media di Aziende Mirate
Segui immediatamente un’azienda da sogno via Facebook, Instagram, Twitter, persino Snapchat. Ci sarà una probabilità molto più alta di sapere quando un annuncio di lavoro è caduto se sei costantemente aggiornato su tutti i possibili canali di informazione.
Ancora meglio? Interagisci con questi account ritwittando, condividendo o apprezzando. Lasciando di tanto in tanto un commento ponderato e ben formulato su un post di Facebook o rispondendo allo stesso modo ad alcuni dei loro tweet, si può iniziare a incunearsi nei radar di certi dipendenti. Assicurati solo di lasciare i commenti denigratori o sarcastici.
L’azienda ha una newsletter settimanale? Assicurati di iscriverti anche a questo.
Cercare dei mentori
Fai attivamente amicizia con persone del tuo settore di cui rispetti il lavoro.
Chiedi una presentazione via e-mail se hai un amico in comune, ma sentiti anche abbastanza sicuro da inviare un’e-mail a freddo. Indica chiaramente chi sei, come ti sei imbattuto nel loro lavoro, cosa ammiri del loro lavoro (non c’è bisogno di inondarlo), e che ti piacerebbe offrirgli una tazza di caffè o di tè qualche volta per chiacchierare del settore.
Si lasci a loro la responsabilità e si sia sempre consapevoli che questo dovrà essere programmato nel loro tempo. È probabile che a un certo punto si siano trovati nella stessa identica posizione.
Cerca Titoli di Lavoro Alternativi nei Database di Ricerca
Mentre puoi pensare che troverai tutte le opzioni possibili digitando il titolo di lavoro più standard per la posizione che stai cercando, i motori di ricerca del lavoro come LinkedIn o Monster.com mostreranno solo le opzioni per ciò che hai cercato specificamente.
Per esempio, “assistente esecutivo” darà solo risultati di ricerca per “assistente esecutivo”, e tutti gli annunci di lavoro con il titolo di “assistente amministrativo” saranno persi per te.
Cerca Fuori dalla Tua Zona di Comfort
Lavorare solo in un settore può essere limitante: della tua crescita lavorativa, delle opportunità e del potenziale di espansione salariale. Anche se hai lavorato specificamente nel settore tecnologico o finanziario nei dipartimenti HR, puoi considerare altri settori durante la ricerca.
Anche se la maggior parte della tua esperienza si trova in un settore particolare, non vuoi che questa rigidità freni la tua carriera.
Integrazione nella Comunità Locale del Tuo Settore
Vai a conferenze, eventi e lezioni che ruotano intorno all’industria in cui vorresti entrare. Rendilo il tuo mondo. Incontra i colleghi a vari livelli di esperienza, e lascia naturalmente che si crei un rapporto di cameratismo man mano che la tua rete professionale si rafforza.
Potresti incontrare un caro confidente, qualcuno il cui lavoro ti spinge ad ottenere di più, o il tuo prossimo futuro datore di lavoro.
Spargi le Parole Chiave in Tutto il tuo Curriculum
Chi sa se sarà un umano a leggere il tuo curriculum e a scannerizzarlo velocemente, o se sarà un sistema di tracciamento dei candidati (ATS). In entrambi i casi, parole chiave sono importanti.
Mentre vorrai saturare, non cadere nella trappola di sembrare goffo, robotico o insincero.
Spargi le parole chiave in tutto il tuo curriculum – specialmente quelle che potresti aver visto nelle descrizioni di lavoro pertinenti. Infine, cerca titoli di lavoro alternativi per essere assolutamente sicuro di aver scoperto tutte le possibili aperture. Trova altri consigli su come arricchire le tue parole chiave su questo sito.
In Conclusione
I colloqui con i lavori dei tuoi sogni sono facilmente alla tua portata, purché tu sappia come trovarli. Prima di candidarti, vorrai identificare le aziende per le quali ti piacerebbe lavorare e perché. Impegnati nella ricerca di queste aziende ora per impressionare i futuri datori di lavoro più tardi.
Ricorda che l’esperienza professionale precedente non ti obbliga a continuare in un settore specifico, ma piuttosto ti dà una gamma di background. Sentiti a tuo agio nel cercare al di fuori della tua zona di comfort.
Integrare te stesso nella comunità del tuo settore professionale partecipando agli eventi ogni volta che è possibile. Continuerai a conoscere il tuo mestiere mentre aumenti la curiosità, la passione e il cameratismo. Trova un mentore professionale e sii un mentore per gli altri. Non si è mai troppo esperti o saggi per imparare dagli altri, ma è altrettanto importante dare una mano a chi nel settore ha appena iniziato.
