Area personale

- Login

Archivio messaggi

Aprile 2024

Guarda le immagini del Mese

FACEBOOK

Citazioni nei Blog Amici: 1

Creato da: fuorimercato il 29/12/2007

INVISIBILI

Lascia che sia fiorito Signore il suo sentiero...

Portiere di notte

Post n°5 pubblicato il 21 Gennaio 2008 da fuorimercato

Visto che pare che nessuno sia interessato ad offrirmi un lavoro in linea con le mie esperienze professionali, ho provato a battere altre strade.
Questa č la lettera che ho inviato a oltre 50 alberghi candidandomi come portiere notturno.
La "redemption", come dicono quelli che hanno studiato, o le risposte, per noi poveri mortali, sono state inferiori al 5%....in pratica due alberghi mi hanno gentilmente risposto che hanno l'organico al completo, ma che terranno presente la mia candidatura, dagli altri nemmeno questo riscontro...

Oggetto: proposta di collaborazione

Dopo aver svolto per circa quindici anni mansioni di Credit Manager in aziende multinazionali modernamente strutturate, ho intrapreso la libera professione nel campo della consulenza.Tale scelta si č dimostrata vincente, tanto da portarmi nel giro di pochi anni a collaborare con per gruppi di primaria importanza sia nel settore a me piů consono della gestione del credito, sia in quello della vendita e del customer care. Purtroppo nel 2002, sono stato costretto a interrompere le mie attivitŕ professionali a causa di un problema di salute che mi ha obbligato ad interrompere tutte le collaborazioni in essere. Come facilmente intuibile, una volta ristabilitomi ho incontrato enormi difficoltŕ a reinserirmi nel mio ambito professionale.
Ho cosě deciso di tentare di realizzare il mio vecchio sogno di aprire un ristorante e, a tal fine, ho conseguito il REC per la gestione di pubblici esercizi e, successivamente ho frequentato un corso FSE finalizzato al conseguimento della qualifica di esperto in cucina veneta e mediterranee.Tale corso, della durata di 700 ore, era articolato in parte su materie teoriche quali amministrazione, informatica, inglese, gestione magazzino, comunicazione e in parte su esercitazioni pratiche di cucina, culminanti con uno stage in azienda della durata di circa 3 mesi, da me svolto come aiuto cuoco e aiuto magazziniere presso il Caffč Pedrocchi di Padova.
Successivamente ho cercato di trovare una struttura che mi consentisse di intraprendere questa mia nuova attivitŕ, ma per svariati motivi non sono riuscito a concretizzare tale aspirazione, vuoi per i costi spesso insostenibili, vuoi perché mi sono reso conto che l’impegno richiestomi era probabilmente superiore alle mie forze.
Ho tentato nuovamente la via della consulenza, ricerca che perň si č dimostrata quanto mai ardua e frustrante e soprattutto senza nessuna garanzia di continuitŕ, cosa di cui sento una forte esigenza in questo momento.
A questo punto ho ipotizzato un mio inserimento nel settore alberghiero come portiere di notte, posizione che contempererebbe la mia esigenza di stabilitŕ professionale con un lavoro che comunque mi permetta di avere una forte valenza relazionale non disdegnando, tra l’altro, lavorare nelle ore notturne.
Vale infine la pena di ricordare che il mio problema di salute, pur non pregiudicando in alcun modo lo svolgimento di un’attivitŕ lavorativa, e segnatamente quella per cui mi candido, mi ha procurato il riconoscimento di un’invaliditŕ lavorativa del 50% tale da consentirmi l’iscrizione nelle liste del collocamento obbligatorio come categoria protetta.
Vi sarň grato se mi concederete l’opportunitŕ di un incontro nel quale meglio valutare eventuali possibilitŕ di collocazione professionale.
Restando in attesa di un cortese cenno di riscontro, porgo i mie migliori saluti.

Trackback: 0 - Scrivi Commento - Commenti: 0

Condividi e segnala - permalink - Segnala abuso

C.V. 2

Post n°4 pubblicato il 17 Gennaio 2008 da fuorimercato

Questo č il C.V. "light" che mi č stato richiesto da qualche societŕ di lavoro interinale per "rassicurare" l'eventuale datore di lavoro perchč l'altro č ritenuto troppo "impegnativo" per avere qualche chance di essere preso in considerazione.
Ma č un gatto che si morde la coda: chi mai prenderebbe in considerazione un 53 enne che potesse vantare un profilo professionale cosě poco qualificato da essere equivalente a quello di un 25enne?
Misteri delle assunzioni. Peccato che da questi misteri dipenda la mia vita...

<br>

CURRICULUM VITAE

Dati personali
Nome e Cognome: *********

Luogo e data di nascita: *******
Residenza: ************
Recapito telefonico: ********
Email: ********

Disponibilitŕ immediata anche con trasferimento ad altra sede

Formazione

Diploma di maturitŕ scientifica , ritirato a 4 esami dalla laurea in Architettura e Urbanistica nel 1982 per gravi decisioni familiari
Conseguimento del Ruolo Agenti Commercio presso la Confesercenti di Padova
Conseguimento del REC presso la Confesercenti di Padova

Partecipazione al corso FSE (700 ore teorico-pratiche) col consegumento dell’attestato di Esperto in cucina veneta e mediterranea (temi trattati: cucina: menů e tecniche - HACCP - 626 - problematiche della ristorazione)

Conoscenze linguistiche

Inglese : conoscenza scritta e parlata a buon livello

Francese: conoscenza parlata e letta a livello minimo

Spagnolo: conoscenza parlata a livello minimo

Conoscenze informatiche

Ottimo livello di utilizzo di Word e di Excel
Ottimo livello di utilizzo delle applicazioni per email ed internet

Buon livello di altri strumenti quali Power Point, Lotus Notes eOutlook

Esperienze di lavoro

Dal 1982 al 1994 presso la XXXXXX
Area di lavoro: Dipartimento Finanza e Controllo
Mansioni: ruoli di contabilitŕ e di ufficio acquisti per arrivare alla responsabilitŕ dei crediti per il Nord Italia con autonomia di intervento e negoziazione di piani e valutazioni di livelli di affidamento.
Dal 1994 ad oggi attivitŕ di consulenza nella gestione del credito e collaborazioni con molte aziende quali XXXX, YYYYY, ZZZZZ.... Spesso le collaborazioni sul recupero dei crediti si allargavano all'espletamento dell'iter burocratico per le gare d’appalto e alle relazioni di Customer Satisfaction.

Ulteriori informazioni

Buona cultura generale e facilitŕ di rapporto interpersonale.Capacitŕ di relazionarmi con gli altri.

Autonomia e attitudine al “problem solving”. Capacitŕ di ascoltare e di prendermi a cuore la soluzione dei problemi altrui. Buona capacitŕ di scrittura.

Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/2003 per le finalitŕ di cui alla presente candidatura.

Trackback: 0 - Scrivi Commento - Commenti: 0

Condividi e segnala - permalink - Segnala abuso

Lettera di Presentazione

Post n°3 pubblicato il 15 Gennaio 2008 da fuorimercato

Oggetto: proposta di collaborazione

Mi permetto di trasmettere il mio c.v. nella speranza che le mie caratteristiche professionali possano trovare un adeguato utilizzo all’interno della vostra azienda.

Dopo aver svolto per circa quindici anni mansioni di Credit Manager in aziende multinazionali modernamente strutturate, ho intrapreso un’attivitŕ di consulenza.

Tale scelta si č dimostrata vincente, tanto da portarmi nel giro di pochi anni a collaborare con per gruppi di primaria importanza sia nel settore a me piů consono della gestione del credito, sia in quello della vendita e del customer care. Purtroppo nel 2002, sono stato costretto a interrompere le mie attivitŕ professionali a causa di un problema di salute , ora completamente risolto, e quando, dopo circa un anno di inattivitŕ, ho tentato di rientrare nel mondo del lavoro ho dovuto constatare che i miei spazi operativi si erano drasticamente ristretti.

Ho cosě iniziato a svolgere una serie di collaborazioni dall’esito non propriamente soddisfacente che mi hanno portato in ambiti anche lontani dal mio background.

Attualmente sono impegnato in un paio di collaborazioni di cui perň non sono particolarmente soddisfatto né da un punto di vista economico né, tantomeno, professionalmente parlando.

Alla luce del quadro sin qui descritto sono alla ricerca di una collocazione professionale piů consona alle mie competenze e, se possibile, che mi consenta di valorizzare adeguatamente l’esperienza da me acquisita.

Possibili aree di impiego:

Gestione crediti: č da sempre il mio core business, ho maturato competenze ed esperienze di alto profilo e posso essere proficuamente impiegato sia in sede che sul campo con incarichi di gestione, valutazione rischio, affidamento, sollecito, gestione stragiudiziale.

Vendita: nel tempo ho intrapreso anche la carriera di venditore, per il quale ho conseguito anche il ruolo di agente di commercio. Sebbene, date le mie specifiche competenze, il settore della sanitŕ e tutta la Pubblica amministrazione, in genere, siano elettivamente i piů indicati, non ho avuto difficoltŕ ad operare anche in ambito industriale.

Gestione rifiuti: ho svolto per un paio d’anni la mansione di business unit manager, presso una divisione della Waste Management, leader mondiale nella gestione e nello smaltimento di rifiuti acquisendo cosě una buona competenza anche in questo ambito.

Customer care: in alcune delle aziende con cui ho collaborato, ho visto nascere una figura professionale nella quale mi sono riconosciuto e che ho svolto anche se in modo “informale”: il Customer Satisfaction Manager. Si tratta di una figura intermedia tra commerciale marketing ed amministrativo, che si relaziona col cliente in una fase post vendita dando un senso di continuitŕ alla presenza dell’azienda presso il cliente e fungendo da raccordo per ovviare a tutti quei problemi che, se non correttamente percepiti e risolti, possono ingenerare contestazioni e malintesi e che, talvolta, possono arrivare fino a pregiudicare il rapporto commerciale, ma che, nella migliore delle ipotesi danneggiano l’immagine aziendale.

Formazione: sono altresě disponibile a svolgere attivitŕ di formazione o di implementazione di procedure gestionali e operative, nell’ambito delle problematiche inerenti la gestione del credito. e Tale attivitŕ di formazione puň avere effetti molto positivi anche sulla forza vendita, laddove una politica commerciale un po’ “disinvolta” produca elevati livelli di contenzioso.

Inquadramento professionale

Non ho alcuna difficoltŕ a svolgere la mia attivitŕ sotto l’inquadramento professionale a voi piů gradito, sia esso quello del dipendente, del co.co.pro. del consulente o dell’agente.
Mi permetto di segnalare che, sebbene le mie capacitŕ lavorative siano del tutto soddisfacenti, il problema di salute di cui ho accennato, mi ha procurato un’invaliditŕ professionale del 50%, sufficiente a farmi rientrare nelle liste del collocamento obbligatorio, aspetto che puň risultare utile qualora si presentasse la necessitŕ di soddisfare gli obblighi di legge in tal senso.

Sede di lavoro e logistica

Sono abituato da sempre a lavorare in totale autonomia provvedendo in proprio a tutti gli strumenti atti allo svolgimento della mia attivitŕ professionale. Sono dotato di patente B e di auto propria assolutamente adeguata ad un uso professionale e sono, altresě, abituato a svolgere la mia attivitŕ “sul campo” anche con un raggio d’azione piuttosto ampio. Detto questo non ho alcuna preclusione anche a svolgere un lavoro di sede e, data la mia attuale situazione familiare (sono separato con figli adulti) nulla osta ad un mio eventuale trasferimento presso la sede aziendale.

Mi rendo conto che la mia etŕ č un ostacolo di non poco conto nella valutazione complessiva della mia candidatura, ma confido che l’esperienza e le competenze da me acquisite in tanti anni di lavoro possano avere per voi maggior rilievo della componente anagrafica.

Vi sarň grato se mi concederete l’opportunitŕ di un incontro nel quale meglio valutare eventuali possibilitŕ di collocazione professionale.

Restando in attesa di un cortese cenno di riscontro, porgo i mie migliori saluti.

Trackback: 0 - Scrivi Commento - Commenti: 0

Condividi e segnala - permalink - Segnala abuso

C.V.

Post n°2 pubblicato il 14 Gennaio 2008 da fuorimercato

CURRICULUM VITAE

Dati personali
Nome: ************
Indirizzo:********

Codice postale: ******

Cittŕ: *******

Paese Italia
Telefono:______
GSM: _________
Email:...........
Etŕ: 53)
Sesso: Maschio
Madrelingua: Italiano
Obiettivo professionale
Rientro nel mondo del lavoro con un'attivitŕ stabile e continuativa.
Settore preferito: Tutti
Caratteristiche del lavoro preferite: Commerciale/Amministrativo
Retribuzione richiesta: negoziabile
Stato attuale: parzialmente occupato
Esperienza lavorativa: + 10
Disponibilitŕ: Immediata anche con trasferimento ad altra sede

Libera professione

Nel 1994 esco da XXXXX e inizio a svolgere attivitŕ di consulenza, che, partendo dalla gestione del credito, si arricchiscono via via di nuove competenze per rispondere alle necessitŕ della committenza.

Ho collaborato e collaboro con molte aziende quali XXXX, YYYYY, ZZZZZ, KKKK, JJJJJ, YYYYY, WWWW, ecc...ecc...ecc....
Tra le esperienze piů qualificanti vale la pena di citare:

XXXXX: responsabile di area per la gestione dei crediti sia verso il pubblico e i privati, negoziando i piani di rientro stragiudiziali e occupandomi anche del Bubgeting, Reporting e Collection

YYYYYY: Credit Manager con ampia autonomia di intervento e negoziazione sui piani di rientro stragiudiziali e valutazioni di livelli di affidamento. Attivitŕ di valutazione delle procedure e proposte di modifica delle stesse per migliorare i tempi di rientro Bubgeting Reporting Collection
Contestualmente all’attivitŕ di Credit Management, sono chiamato al recupero dell'immagine aziendale fortemente compromessa da un’errata politica commerciale e ad occuparmi dell’introduzione commerciale di beni e servizi commercializzati dall’azienda.

ZZZZZZZZZ : Business Unit Manager per i rifiuti speciali con responsabilitŕ diretta sulla logistica, approvvigionamento, gestione partenariati aziendali (ATI), determinazione dei prezzi, gestione delle gare d’appalto.

KKKKKKK : verifica della praticabilitŕ di un coinvolgimento diretto dell’azienda nella fornitura di guanti alle strutture sanitarie, acquisendo tutte le informazioni riguardanti quantitŕ, prezzi, gamma dei prodotti e della concorrenza e stabilendo contatti commerciali con le figure di riferimento delle varie strutture sanitarie sia per la presentazione dei prodotti sia per l'espletamento dell'iter burocratico di accesso alla gara, sia per la gestione della gara stessa.

JJJJJJJ: Area Audit per la gestione dei crediti Ospedalieri di una serie di aziende che hanno deciso di far gestire da una struttura esterna i proprio crediti

Lavoro dipendente

01/11/1982 - 01/06/1994 XXXXXXX
Posizione nell'azienda: Area credit Manager
Settore: Farmaceutico
Categoria di lavoro: Direzione Finanziaria
Dettagli: Responsabile dei crediti per il nord italia con autonomia di intervento e negoziazione di piani di rientro stragiudiziali e valutazioni di livelli di affidamento. Bubgeting Reporting Collection

01/05/1979 - 01/06/1982 YYYYYYY
Posizione nell'azienda: Impiegato
Settore: Manifattura
Categoria di lavoro: ContabilitŕAltri Ruoli Amministrativi
Dettagli: svolgo mansioni diverse, dall'archivio alla Contabilitŕ Generale, Contabilitŕ Fornitori, ufficio acquisti e una significativa esperienza come addetto al recupero crediti

Istruzione

Titolo di studio piů alto: Scuola secondaria (Generica)
Istruzione:maturitŕ scientifica 53/60

Istituto superiore Architettura Venezia ritirato a 4 esami dalla laurea Architettura e Urbanistica 1982

2002 - Confesercenti Padova Agente di commercio

2004 - Confesercenti Padova REC per la gestione di pubblico esercizio

2004/2005 CESCOT Padova Esperto in cucina veneta e

Formazione specialistica:

Agente di commercio.

Iscritto al ruolo dei mediatori creditizi.

Ho una discreta conoscenza dei principali applicativi e so muovermi con sicurezza sul web

Buone capacitŕ negoziali e di rapporto interpersonale

Autonomia e capacitŕ di gestire me stesso e i collaboratori.

Attitudine al “probelm solving”

Esperienza sia delle problematiche della gestione dei crediti che di quelle commerciali

Capacitŕ di parlare in pubblico

Altri interessi:
Ottima cultura generale
Buona conoscenza della musica sia classica che moderna
Buona conoscenza del panorama culturale artistico sia architettonico che figurativo
Buona capacitŕ di scrittura, con qualche esperienza di composizioni di narrativa
Abilitŕ nella fotografia
Pratica dello sci a ottimo livello
Capacitŕ di parlare in pubblico.
Capacitŕ di relazionarmi con gli altri.
Capacitŕ di ascoltare e di prendermi a cuore la soluzione dei problemi altrui
Sono cuoco

Conoscenze linguistiche
La mia conoscenza č:: 0 = nessuna conoscenza, 1 = conoscenza limitata, 2 = conoscenza media,

3 = conoscenza buona, 4 = molto buona
                      Parlato            Scritto            Letto
Inglese                2                      3                  3
Francese             1                       0                  2
Spagnolo             1                       0                  2

Italiano 4 4 4

La mia conoscenza č::
0 = nessuna esperienza,
1 = esperienza limitata,
2 = esperienza minima,

3 = esperienza media,
4 = esperienza buona

Conoscenze di Management
General Management

Gestione del cambiamento 3
Management Amministrazione/Finanza 4
Assicurazione qualitŕ 2
Competenze commerciali 4
Customer care 4
eCommerce/Internet 3
Gestione della logistica/ dell'amministrazione 4
Gestione Risorse Umane 3
Marketing 3

Conoscenze di Vendita

Conoscenze Commerciali acquisizione Nuovi clienti 4
Chiamate a prospect 2
Gestione Reclami 4
Supporto di clienti acquisisti 4
Vendita di soluzioni 4

Prodotti Gestiti
Hardware 4
Prodotti Gestiti con necessitŕ di spiegazioni 4
Prodotti Gestiti di consumo 2
Servizi 4

Vendite
Funzionario Commerciale 4
Key Account 4
Servizi post vendita 4
Sviluppo e Strategie di vendita 3
Vendita alle aziende 4

Conoscenze Finanziarie

Amministrazione Finanziaria e Auditing

Auditing Interno 3
Contabilitŕ Clienti 4
Contabilitŕ Fornitori 3
Controller (Pianificazione e Budget) 4
Direzione Finanziaria 2
Banca, Servizi Finanziari e Assicurazione Analisi del
Credito e Gestione del Rischio 4

Conoscenze IT di Base

Conoscenze Informatiche di Base Applicazioni email (es. Outlook, Eudora) 4
Elaborazione Testi (es. Word) 4
Fogli Elettronici (es. Excel) 4
Internet (es. Interent Explorer, Netscape) 4
Software per Presentazioni (es. Power Point) 2

Strumenti di collaborazione (es. Lotus Notes, Outlook) 3

Dichiaro che le informazioni riportate nel presente Curriculum Vitae sono esatte e veritiere.

Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del decreto legge 196/2003 per le finalitŕ di cui alla presente candidatura.

Trackback: 0 - Scrivi Commento - Commenti: 0

Condividi e segnala - permalink - Segnala abuso

...Invisibili...

Post n°1 pubblicato il 29 Dicembre 2007 da fuorimercato

...chi sono questi invisibili?

Gli invisibili siamo noi 40/50 enni, professionisti, usciti per qualche tempo dal sistema produttivo e del tutto impossibilitati a rientrarvi perchč "troppo qualificati", "troppo vecchi", "troppo poco flessibili"per essere appetibili per le aziende.
Gli invisibili siamo noi che, nella migliore delle ipotesi, dobbiamo attendere almeno dieci anni per raggiungere un'ipotetica quanto aleatoria pensione.
Gli invisibili siamo noi che spediamo centinaia di curricula, pesando col bilancino le parole per non dire nč troppo nč troppo poco, sempre in bilico tra la paura di spaventare la committenza con una presentazione troppo qualificata e l'esigenza di dimostrare, che se anche non siamo dei giovinetti, qualcosa di importante lo abbiamo ancora da offrire.
Gli invisibili siamo noi che saremmo anche pronti ad accettare un incarico molto inferiore alle nostre competenze, ma che ci sentiamo rispondere "ma no, non potrei mai offrirle un posto del genere!"
Gli invisibili siamo noi che abbiamo contratto un muto sulla casa e che ora non sappiamo dove trovare i soldi per le rate.
Gli invisibili siamo noi che paghiamo un affitto e che ci domandiamo dove andremo a dormire quando saranno finiti quei quattro soldi che abbiamo da parte, o quando il padrone di case comunicherŕ la sua intenzione di raddoppiare il canone.
Gli invisibili siamo noi che da quegli appartamenti siamo giŕ usciti e che siamo finiti in una camera in affitto che ci ricorda quotidianamente il nostro fallimento.
Gli invisibili siamo noi con figli abituati alla settimana bianca e al giaccone di marca che ti guardano straniti quando tenti di spiegare loro che forse i jeans si possono comprare anche al mercato e che, immagini pensare che, se le cose sono a questo punto, qualche colpa la devi avere anche tu.
Gli invisibili siamo noi che avevamo un tenore di vita medio buono e che tutto d'un tratto ci ritroviamo alla Lidl e ci inventiamo acrobazie degne della migliore "finanza creativa" di "Parmalatiana memoria" per tentare di far quadrare un bilancio che č peggio di una coperta troppo corta.
Gli invisibili siamo noi che, se abbiamo ancora un'assicurazione sulla vita, cominciamo a penSare che probabilmente valiamo piů da morti che da vivi.

Questo blog č dedicato a tutti questi invisibili con la speranza che possa diventare una bacheca a cui attaccare pensieri, proposte, sfoghi.
Io l'ho aperto e lo gestirň, ma fatto per tutti e aperto al contributo di tutti...

Trackback: 0 - Scrivi Commento - Commenti: 4

Condividi e segnala - permalink - Segnala abuso