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Post n°376 pubblicato il 20 Giugno 2010 da atipalermo2008

Da tanto tempo avremmo voluto che l'amministrazione si comportasse in questo modo. Avrebbero dovuto controllare da sempre i documenti per tutti coloro che partecipano all'inserimento nelle varie graduatorie. Adesso, tutti coloro che stanno facendo il passaggio al livello superiore ed hanno passato i test, se hanno imbrogliato nell'inserimento dei dati, possono rischiare il posto di lavoro.

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia Ufficio XV- Ambito territoriale per la provincia di Palermo
Via Praga n. 29 90146 Palermo Tel. 091 6708111 – Fax 091 515186-518499 usp.pa@istruzione.it

Prot. n. 4092 - Palermo, 15/06/2010

Rep. VI

Al personale interessato alla mobilità Professionale C/o sede di servizio
L O R O S E D I

OGGETTO: C.C.N.I. 03/12/2009 – D.D. 979 del 28/01/2010 – Mobilità del personale ATA –

In riferimento a quanto previsto dal contratto e dal decreto in oggetto richiamati, circa i controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese da coloro che hanno presentato domanda di mobilità professionale, in considerazione dei tempi assai ristretti per la conclusione della procedura che deve terminare in tempo utile per assicurare il corretto avvio dell’anno scolastico 2010/11 si comunica quanto segue:

1) il personale che ha superato la prova selettiva, nelle more di ulteriori direttive da parte del Ministero, dovrà presentare all’Ufficio scrivente, nel più breve tempo possibile, (anche a mano), tutti i titoli dichiarati nella domanda e in possesso alla data del

15 aprile 2010 (termine finale della prima fase di trasmissione al sistema della domanda) in copia conforme e debitamente elencati in nota di trasmissione;

2) il servizio di ruolo nel profilo di appartenenza sarà accertato dallo scrivente tramite il sistema informativo SIDI del MIUR . Per quanto riguarda il personale proveniente dagli Enti Locali, si precisa che il servizio prestato prima del 1° gennaio 2000 dovrà, invece, essere documentato con certificato di servizio rilasciato dal Comune o dalla Provincia competenti, non essendo rilevabile tramite il predetto sistema SIDI;

3) il servizio non di ruolo, non sempre rilevabile al SIDI (soprattutto per il personale proveniente dagli Enti Locali e per il servizio reso ai sensi dell’art. 59 del CCNL/2007 dovrà risultare da regolare certificato di servizio;

4) il servizio prestato nel profilo di DSGA dovrà essere comprovato da idonea certificazione rilasciata dal competente Dirigente Scolastico;

5) i titoli relativi ai crediti (Punto C tabelle di valutazione) devono risultare da apposita documentazione rilasciata dall’Amministrazione /Ente competente.

Si richiama all’attenzione di tutto il personale interessato il contenuto della nota Ministeriale Prot. n. 50430 del 17 maggio 2010, con la quale sono stati forniti chiarimenti in merito alle disposizioni contenute nel contratto e nel Decreto in oggetto.-

IL DIRIGENTE

ROSARIO LEONE

Veridicità dcument.ATA

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