Agorà

Trovami qualcuno che conosci che fa un lavoro a chiamata o lo staff leasing. Queste due tipologie contrattuali sono poco, pochissimo utilizzate dalle aziende perché non convenienti. Scusami Franco ma se si arriverà solo al superamento del staff leasing ( cessione di ramo d’azienda ), e del lavoro a chiamata, sarà veramente poca cosa. Non sono questi i contratti usati per precarizzare la vita di milioni di italiani. Resteranno inalterati: i collaboratori a progetto, i coordinati e continuativi, i mini co. co. co. gli occasionali e la somministrazione di manodopera ( ex interinale ). Su queste basi la legge 30 rimane pressoché invariata al 98%. Questi ultime sono le forme di precariato che hanno distrutto il futuro dei nostri giovani. Il programma dice che verrà superata la legge 30 e non solo quello che fa comodo ai padroni. Il programma parla di sana occupazione, e la sana occupazione è a tempo indeterminato. Prodi farebbe bene a mantenere il patto fatto in campagna elettorale, altrimenti deve andare a casa. Ciao.

Nella legge finanziaria 2007 è previsto l'aumento dei contributi per i contratti di lavoro a tempo determinato per scoraggiare i datori di lavoro a persistere con questi tipi di contratto. Ciao

Perchè deve sempre valere l'equazione "lavoro dipendente a tempo determinato = lavoro precario" ? Un mio coetaneo (43 anni) fa il cameriere qualificato da sempre e cambia datore di lavoro, recentemente, ogni due o tre anni. Non è per niente preoccupato, sceglie lui dove e quando lavorare. Ha moglie (casalinga) e due figli (uno ha finito il liceo quest'anno). Conosco, per lavoro, un operaio specializzato, carpentiere, che lavora per l'Impresa edile che lo paga meglio. Guadagna circa 1.800-2.000 Euro al mese netti alla mano. Almeno quando ha lavorato in un cantiere di cui io ero il D.L. era regolarmente assicurato. Questi saranno anche due casi fuori dalla media, ma esistono persone che fanno gli imprenditori di se stessi e se ne sbattono dei callcenter o della Legge Biagi. Chi vuole lavorare, veramente, senza disdegnare alcun lavoro, riesce benissimo a farlo. Chi vuole invece accontentarsi di lavorare per le cooperative di pargheggiatori, facendo 200 volte al giorno la stessa via, su e giù, continuerà a sperare in una Legge che aggiunga altri vantaggi ed ammortizzatori sociali per il precariato. Ciao, Gianni