Il Centro di Formazione Management del Terziario inizia l'attività nel 1994, per iniziativa della Confcommercio e della Fendac (ora Manageritalia), con l'obiettivo di costituire una scuola di formazione per il proprio management. CFMT rappresenta oggi il punto di riferimento per tutti coloro che ricercano e vogliono trovare soluzioni formative di eccellenza, costruite sulle componenti manageriali tipiche del terziario.
La nostra mission è diventare una business school altamente specializzata, focalizzata sulle specifiche esigenze del settore, in grado di proporre percorsi formativi innovativi, progettati per soddisfare le esigenze dei manager e delle aziende che ne hanno voluto la nascita.
Il nostro approccio è estremamente pragmatico e caratterizzato da un forte collegamento tra la parte didattica e la pratica quotidiana in azienda, l'utilizzo delle più moderne metodologie di insegnamento e un costante orientamento all'innovazione, grazie anche alla partnership con gli istituti e i docenti più qualificati.
Ad oggi Cfmt ha realizzato 4.100 iniziative, coinvolgendo nei suoi 11 anni di attività più di 9.600 dirigenti provenienti da 3.800 aziende per un totale di 47.900 partecipazioni.
Attività formative
Formazione alle competenze manageriali
Il progetto "Itinera" - Corsi e seminari
Una vasta gamma di corsi e seminari nelle più importanti discipline manageriali per mettere i dirigenti del terziario sempre più in grado di rispondere alle molteplici sfide di un mercato ipercompetitivo ed in continua evoluzione:
Organizzazione e strategia - Information Technology,
Marketing e Organizzazione Forze vendita,
Controllo di gestione e finanza,
Gestione risorse umane.
Un'occasione unica di scambio di esperienze e conoscenze tra manager che condividono responsabilità, ruoli e sfide.
"Accademia delle capacità manageriali" - Progetto
Una palestra di formazione mirata al potenziamento delle capacità chiave per il raggiungimento dei risultati richiesti dal ruolo manageriale. Un percorso che va dalla fase di diagnosi preliminare all’attività in aula, al counselling e al coaching individuale, alla partecipazione attiva al Club d’Eccellenza.
"SALES OVERVIEW" - Progetto
Sales Overview si propone di fornire stimoli e strumenti nuovi per accrescere le conoscenze e le competenze nella gestione di reti commerciali. Strategia e operatività, metodologie e casi guideranno il percorso didattico. Sales Overview è strutturato con la formula “blended” che prevede momenti di formazione in aula e a distanza. Il progetto si articola in tre moduli della durata di due giornate ciascuno, gli Elective ed il Sales Lab.
"Gestione e controllo delle imprese in un ambiente ipercompetitivo" - Progetto
Un progetto, destinato ad Amministraotri Delegati, ai Direttori Generali e ai Responsabili del Controllo di Gestione che si prefigge di delineare le caratteristiche strutturali e di processo del nuovo controllo di gestione e di approfondire l'utilizzo di alcuni nuovi strumenti.
Informazione e Cultura manageriale
Convegni, workshop, eventi. Momenti di incontro e dialogo con manager e studiosi italiani e stranieri, particolarmente autorevoli in specifiche discipline aziendali. Per offrire ai manager e alle aziende la possibilità di uno scambio e di un confronto permanente di idee con interlocutori qualificati.
Distance learning
"Corsi on line"
Un calendario di iniziative fruibili on line per sviluppare le principali competenze manageriali.
"Business English"
Una soluzione completa, flessibile ed efficace per manager interessati all’inglese commerciale.
Formazione alle imprese
"Formazione su misura"
Programmi di formazione manageriale focalizzati sulle necessità della singola impresa. Attraverso un rapporto di partnership molto stretto con il vertice aziendale, vengono costruiti percorsi formativi tarati sulle specifiche esigenze e sulla realtà formativa operativa e competitiva dell'azienda stessa nelle diverse aree di intervento manageriale.
"Check_Up aziendali"
Uno strumento non di sola formazione teorica ma di utilizzo pratico. Un vero e proprio diagnostico che permette la lettura e l'analisi delle caratteristiche della propria azienda in confronto al proprio mercato e ai propri concorrenti, partendo dai tre principali punti di osservazione: la competitività commerciale, il profilo economico-finanziario e di rischio, le competenze delle risorse umane.
Formazione per Neo-Dirigenti
"Progetto Starting"
Ideato per fornire un supporto concreto per i dirigenti del terziario di nuova nomina, è un percorso modulare per sviluppare una nuova sensibilità al ruolo ed accrescere competenze e standing professionale.
Formazione per il Top Management
"Executive Forum"
Un supporto alle strategie e alle decisioni manageriali. Un ciclo di incontri a cadenza annuale sulle diverse prospettive evolutive economiche, sociali e culturali per fare il punto sullo stato del futuro in merito alle più importanti questioni di interesse per le imprese del terziario.
"Executive Master"
Un esclusivo programma di sviluppo manageriale ideato in modo specifico per il top e senior management. Focalizzato sulle competenze distintive dei manager eccellenti, fornisce una visione sistemica e per processo delle funzioni in cui si articola il sistema azienda e si caratterizza per la faculty d'eccezione bilanciata tra i più qualificati docenti, consulenti e uomini d'azienda dello scenario nazionale e internazionale.
Service Management
Progettare e gestire un'azienda su misura per il cliente
Questo l'obiettivo del progetto che si articola in 5 seminari dedicati alle nuove competenze manageriali e dell'impresa che caratterizzano la gestione delle aziende di vendita e di servizi.
On line Learning: cos’è per CFMT
Nell’ottica dell’innovazione e del continuo sviluppo la soluzione E-learning del CFMT, semplicemente attraverso l’impiego di un collegamento telematico, offre la possibilità di: valorizzare e approfondire le conoscenze mediante un apprendimento continuo, attivo e di semplice accesso.
La nuova piattaforma CFMT dedicata alla Formazione a Distanza, consente di poter mettere a disposizione del manager un moderno strumento formativo che offre la possibilità di accedere ad un ambiente virtuale interamente dedicato alla formazione, gestendone tempi, luoghi e obiettivi in maniera estremamente flessibile, senza obbligare ad allontanarsi dalla propria sede: formazione “anywhere – anytime”
La formazione a distanza consente un' education interattiva perché permette di integrare l’autoformazione on line a momenti comuni di comunicazione a distanza tra docente e discenti e confronto di esperienze.
Formazione alle aziende
"Formazione su misura"
Programmi di formazione manageriale focalizzati sulle necessità della singola impresa. Attraverso un rapporto di partnership molto stretto con il vertice aziendale, per verificare esigenze ed obiettivi, vengono costruiti percorsi formativi tarati sulle specifiche esigenze e sulla realtà formativa operativa e competitiva dell'azienda stessa nelle diverse aree di intervento manageriale.
"Check-Up aziendali"
Sono uno strumento non di sola formazione teorica ma di utilizzo pratico. Un vero e proprio diagnostico che permette la lettura e l'analisi delle caratteristiche della propria azienda in confronto al proprio mercato e ai propri concorrenti, partendo dai tre principali punti di osservazione: la competitività commerciale, il profilo economico-finanziario e di rischio, le competenze delle risorse umane.
"Cibiesse - CFMT Business School"
Per tutti i progetti che coinvolgono non dirigenti, Cibiesse, sarà disponibile a progettare con l'azienda, in sinergia con CFMT, le soluzioni più adatte alla singola realtà.
Eventi
Nell’ottica di diventare centro di creazione ed erogazione costante di valore per i dirigenti e le imprese del settore, il Centro, accanto all’attività didattica, ha dato impulso ad un’attività culturale che ruota intorno a:
- convegni di alto livello con relatori di prestigio internazionale
- momenti di incontro e confronto con relatori, scelti fra studiosi, consulenti operatori economici ed istituzionali di comprovata autorevolezza
- eventi promossi dall’Osservatorio sui mutamenti in atto nell’economia terziaria.
Osservatorio
L’ Osservatorio sul Terziario è una struttura permanente creata dal CFMT che ha l’obiettivo di supportare i manager promuovendo lo sviluppo e la diffusione di una cultura dei servizi sia generale che manageriale, attraverso:
- news on line, abstract e studi e ricerche, sintesi ad hoc di informazioni derivanti da fonti eterogenee
- la costituzione di un network tra operatori, esperti e studiosi del terziario finalizzata alla comprensione e all’approfondimento delle tematiche più innovative e “di frontiera” che impatteranno sul comparto
- la promozione di ricerche ad hoc sui fenomeni di maggiore interesse, con confronti e proiezioni internazionali
- lo sviluppo di una comunità virtuale, che favorisca la circolazione di conoscenze, competenze ed esperienze eccellenti, anche attraverso la consultazione di una banca dati disponibile su internet
- l’organizzazione di eventi, all’interno dei quali dare rilievo concreto alle conoscenze e alle esperienze maturate nell’ambito dell’Osservatorio o tramite l’Osservatorio e le sue attività.
Condividi e segnala 
