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Post n°836 pubblicato il 11 Marzo 2014 da cannibale3
Le aziende che intendano emarginare od escludere coloro che stanno cercando lavoro (esperienza personale) utilizzano al meglio il "limbo comunicativo" rappresentato dalla e-mail aziendale dedicata al "recruitement" HUMAN RESOURCE. Inutile cercare di entrare; alla porta si viene fermati. Inutile telefonare; sono TUTTI in riunione. Infine inutile mandare E-MAIL. la casella di posta non viene visionata ! Si tratta di un cestino virtuale dove finiscono i nostri CV, le nostre lettere, le nostre speranze, le nostre aspirazioni. Possano venire puniti per l'aridità e l'assenza di professionalità dimostrata. Chissà per quale motivo lavorate e siete ingiustamente retribuiti. Sicuramente non per la competenza ! Ma attenzione nelle MAIL ricevute, TUTTI i giorni, trovo spazzatura in lingua inglese che potrebbe essere agevolmente bloccata dal gestore del servizio, "fishing" banco posta e bancari, richieste si denaro e pubblicità fastidiosa. La MAIL è una puttanata...... |
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