Fiom Berco

CONVENZIONE ASSICURATIVA UNIPOL PER I  DIPENDENTI BERCO ISCRITTI  CGIL-CISL-UIL

31/01/2009 - 31/1/2010

Beneficiari della Convenzione

Con la presente Convenzione la Compagnia Assicuratrice Unipol fissa le condizioni di assicurazione riservate ai dipendenti dell’ Impresa BERCO e ai loro familiari (risultanti dallo stato di famiglia) ivi compresi i conviventi more uxorio .

 Oggetto della Convenzione

Sono oggetto della presente convenzione le seguenti coperture assicurative:

Responsabilità Civile Auto (R.C.A.)

Auto Rischi Diversi (A.R.D.)

Rischi Diversi Persone (R.D.P.)

Infortuni

Vita

Condizioni della Convenzione

 Responsabilità Civile Auto (R.C.A.)

La tariffa è quella in vigore nella zona di residenza del proprietario del veicolo con Flex 22% per iscritti CGIL-CILS-UIL.

Per i giovani dai 18 ai 29 anni tariffa RCA Young Unibox con sconto del 35%.

Nessun aumento tariffario per autovetture Diesel dei dipendenti BERCO (esclusi i familiari).

Al proprietario di una autovettura già assicurata Unipol, che assicuri la 2° autovettura di proprietà (dopo voltura al P.R.A. o nuova immatricolazione) Unipol riconoscerà agevolazioni sulla classe di merito B/Malus (D.L. Bersani).

Garanzia Kasko collisione sconto 10% con istallazione UNIBOX.

Possibilità di ulteriore sconto su RCA (20%) e garanzie Incendio e Furto Auto (50%) in caso di installazione UNIBOX (sistema satellitare per la sicurezza e la localizzazione dell’ Auto in caso di furto);

Auto Rischi Diversi (A.R.D.)

Le coperture Auto Rischi Diversi sono applicabili solo ai mezzi per i quali è stata stipulata la polizza R.C.A.

Per le coperture Auto Rischi Diversi riferite all Incendio e al Furto viene riconosciuto il valore a nuovo nei primi 6 mesi di vita del veicolo. Non sono assicurabili i veicoli immatricolati da oltre 10 anni e che non abbiano più valutazione commerciale.

Garanzia Indennizzo Certo con ulteriore sconto del 5% su R.C.Auto.

Incendio e Furto

Per questa copertura al momento della stipulazione o del rinnovo della polizza vengono applicati i seguenti tassi e condizioni a cui vanno aggiunte le imposte di legge:

Autovetture fino a 60.000 Euro di valore:

a basso rischio.. . 9 per ogni 1.000 di valore assicurato a garanzia piena

a medio rischio.. 11 per ogni 1.00 di valore assicurato a garanzia piena

ad altro rischio.. 16 per ogni 1.000 di valore assicurato scoperto 10% minimo 250,00

Autovetture oltre i 60:000 di valore, tasso come da prontuario

Eventi socio politici 1 per ogni 1.000 di valore assicurato con scoperto 10% min 100 .

Altre garanzie ARD

Eventi atmosferici

Garanzie accessorie

Strada sicura

Tutela giudiziaria (scontata sulla polizza RCA)

Queste garanzie sono acquistabili singolarmente o in abbinamento tra di loro.

Per queste coperture al momento della stipulazione o del rinnovo della polizza viene applicato uno sconto del 20% sui premi/tassi in vigore al momento dell’ emissione del contratto.

Assicurazioni Infortuni,

Infortuni conducente gratuita su polizza RCA (1° combinazione base Unipol)

Sconto del 25 % sui premi delle tariffe normalmente praticate su infortuni conducente personalizzata e altri prodotti infortuni individuali o cumulativi;

Assicurazioni Incendio ed altri rischi dell’ Abitazione ( R.C. Capofamiglia)

Sconto del 30% sui premi delle tariffe normalmente praticate.

Assicurazioni VITA

Vengono applicate le condizioni previste dalle rinnovate Convenzioni Sindacali

Nazionali.

Condizioni Generali

Per tutto quanto non espressamente richiamato nella presente convenzione valgono le condizioni generali di polizza così come definite dalla Compagnia Assicuratrice Unipol.

Le condizioni prestate dalla presente convenzione non sono cumulabili con quelle previste da altre convenzioni.

Potranno beneficiare della presente convenzione esclusivamente le persone con i requisiti di cui al punto Beneficiari della Convenzione .

Le condizioni della presente convenzione non saranno più applicate (alla prima scadenza utile) qualora il dipendente cessi il rapporto di lavoro con l’impresa BERCO e qualora il familiare o il convivente esca dallo stato di famiglia.

In questi casi il dipendente ed i suoi familiari potranno mantenere in vigore le loro polizze ma alle normali condizioni come da prontuario.

Le condizioni della convenzione continueranno ad applicarsi solo al dipendente che cessi il rapporto di lavoro con l impresa BERCO per raggiunta età pensionabile o sia posto in quiescenza per invalidità.

Il pagamento dei relativi premi potrà essere effettuato con trattenuta mensile con bonifico bancario (escluse le polizze infortuni fuori dalla RCA con premio inferiore a . 120,00).

F.I.M. F.I.O.M. U.I.L.M. Unipol Assicurazioni

C.I.S.L. C.G.I.L. U.I.L. Assicoop Ferrara S.p.a.

Ferrara, 31/ 01/ 2009