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Post n°126 pubblicato il 19 Dicembre 2011 da butterfly_noir
Ci siamo. E' ufficiale hanno riformato le pensioni, tutti al lavoro fino a 67 anni. Fabbriche, cantieri, brulicanti di anziani operai ... che rendono meno e si ammalano di più. Rimedio??? ATTACCO DELL'ARTICOLO 18. Ma quand'è che ci incazziamo veramente? |
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L’articolo 18 , che riguarda soltanto le aziende con oltre 15 dipendenti, ha impedito alle piccole aziende di crescere. Infatti i titolari, per evitare che l’organico si espanda oltre i 15 dipendenti, ed incappare nei “rigori” dell’articolo 18 hanno scelto (aggirandolo) di costituire un altra azienda collaterale che commercializza o costruisce gli stessi prodotti. Io sono un testimone attendibile dell’azienda per la quale ho lavorato. Pertanto, una Impresa che avrebbe dovuto , e potuto, espandersi fino a 30 dipendenti (per esempio), per evitare di incappare nell’articolo 18, oggi si ritrova con due (pccole) aziende da 15 dipendenti ciascuna. Ecco spiegato il motivo per il quale nel nostro Paese c’è una immensa (se non hanno chiuso i battenti per fallimento) struttura commerciale e industriale fatta di una mirtiade di piccole aziende. L’articolo 18 è, pertanto, iniquo e devastante per la crescita economica del Paese. Protegge dall’”ingiusto licenziamento” soltanto gli operai ed impiegati dipendenti dalle aziende con oltre 15 dipendenti; gli altri, che sono la gran parte della forza lavoro, li ignora. A mio avviso, ormai l’articolo 18 deve essere rivisto, anche per dare spazio per crescere alle piccole aziende. Inoltre, se la forza lavoro deve essere tutelata, tutti gli operaui ed impiegati hanno lo stesso diritto.
Un cordiale saluto.
Aldo